面試的是通信事業(yè)部,HR面 -> 技術(shù)經(jīng)理 -> 好像是部門的總監(jiān),一個(gè)早上就面完了。公司在 7 樓,HR 發(fā)了筆試題,然后我就做了,嗯,里面還有智商測(cè)試題。我面的是 Java 崗,筆試題都很基礎(chǔ),選擇題還有幾道大題,大題考的是 SQL、設(shè)計(jì)模式、場(chǎng)景的。
面試官問(wèn)的面試題:高新興科技集團(tuán)股份有限公司JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題
我是社招過(guò)來(lái)應(yīng)聘的,面試很快,3面,都是一對(duì)一,在一個(gè)小會(huì)議室單獨(dú)面。
HR 主要是聊前東家的工作、離職原因、還有我的家庭情況,能否接受加班和出差。
技術(shù)面問(wèn)了一些 Spring MVC、MySQL、Redis,有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題,怎么解決,還有問(wèn)我會(huì)不會(huì) vue。面試官很水,整體上都問(wèn)會(huì)不會(huì)用,沒(méi)有深入到原理,感覺(jué)是招全棧的,就是 CURD 工程師。問(wèn)了下平時(shí)加班不多,但沒(méi)加班費(fèi),但是每個(gè)月會(huì)有加班排名公布(聽(tīng)到這個(gè)我就笑了,變相要求加班),排名前幾會(huì)有幾百塊獎(jiǎng)金好像,。公司是包三餐,周末加班也能吃。
總監(jiān)面沒(méi)聊太多技術(shù)問(wèn)題,給的薪水不是太滿意,整體上感覺(jué)沒(méi)什么發(fā)展前景。
過(guò)了一面,二面沒(méi)過(guò),不得不說(shuō)這公司效率非常高,一面第二天出結(jié)果,第三天安排二面(技術(shù)和HR綜合),第四天出最后結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題:高新興hg測(cè)試工程師面試題
其實(shí)技術(shù)問(wèn)題問(wèn)的不太多,主要是對(duì)于測(cè)試的理解,問(wèn)了一點(diǎn)常用的adb命令,linux命令,mysql語(yǔ)句,但主要是測(cè)試相關(guān),比如給了一個(gè)情景,你該怎樣設(shè)計(jì)測(cè)試用例,制定什么樣的標(biāo)準(zhǔn)等等。
然后就是一些非常常見(jiàn)的面試題,你抗壓能力強(qiáng)嗎,遇到的最大困難是什么,還有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么不在前公司干了等等。
當(dāng)天通知面試,技術(shù)面和綜合面試一起,面試官基本圍繞項(xiàng)目來(lái)問(wèn),因?yàn)槭巧缯袓徫?,上?lái)自我介紹完,把自己在前面公司做的項(xiàng)目詳細(xì)展開(kāi)說(shuō)了之后,就開(kāi)始面試提問(wèn),技術(shù)面完成后,也不說(shuō)結(jié)果,就直接到另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)那里面試,主要聊聊換工作的原因,對(duì)薪資的期望,還有對(duì)來(lái)面試公司工作環(huán)境什么感受等等問(wèn)題,沒(méi)有技術(shù)相關(guān),就各種閑聊
面試官問(wèn)的面試題:高新興科技集團(tuán)股份有限公司射頻開(kāi)發(fā)工程師面試題
你印象中最深刻的項(xiàng)目問(wèn)題是什么,為什么這么深刻,什么現(xiàn)象,怎么發(fā)生的,怎么解決的,有什么經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)啥專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。
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