安徽合肥京東方光電科技有限公司 138人分享
安徽合肥京東方光電科技有限公司 138人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽合肥京東方光電科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀安徽合肥京東方光電科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安徽合肥京東方光電科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
花花
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | 生產(chǎn)管理初級工程師
五險一金，比例是按最高比例，節(jié)假日有幾百塊的網(wǎng)上商城消費券，住房有月租100的廠區(qū)宿舍，還算是不錯的待遇，但相比合肥的房價，有點低。
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安徽合肥京東方光電科技有限公司 | 3g營銷員
免費住宿，免費職工食堂，房補按照公積金最低的標(biāo)準(zhǔn)8%來交， 沒有補充商業(yè)保險。該崗位會有員工福利，比如節(jié)假日禮品的。
在安徽合肥京東方光電科技有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽合肥京東方光電科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安徽合肥京東方光電科技有限公司工作的人3%的反饋不清楚,87%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽合肥京東方光電科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)備與工藝工程師 | 6427 | 10500 | 4500 |
| 動力工程師 | 9700 | 12000 | 7400 |
| pecvd設(shè)備技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| cell檢測員 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 品質(zhì)管理工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
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安徽合肥京東方光電科技有限公司 | 3g營銷員
公司的漲工資幅度主要看個人業(yè)績業(yè)績比較好的話，可以升為銷售主管漲幅空間有完善的考核體系，但是還是看個人能力。
你是曼珠沙
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | 市場銷售管理
一年漲工資，年均漲幅6%，薪酬體系完善。 （以下copy）公司一般一到兩年漲一次工資，漲幅在500到2萬，公司薪酬體系非常晚上，適合長遠發(fā)展，剩者為王，所以做好準(zhǔn)備吧，短期內(nèi)很難有很大突破，我說的是一般人，你要是清華北大，海龜，請自動忽略
麻豐鑠
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | module生產(chǎn)流水線
無年終獎，待遇一般不過進去之后又正規(guī)的培訓(xùn)。整體一般，流水線工作，需要倒班。白班還行，夜班很累
在安徽合肥京東方光電科技有限公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽合肥京東方光電科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安徽合肥京東方光電科技有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽合肥京東方光電科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9510644
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | aoi助理工程師
公司時間八點半到八點半，輪休的工作制度，中間休息時間，還是比較長的，一般安工作內(nèi)容分，上六休二上四休二等
花花
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | 生產(chǎn)管理初級工程師
大部分不加班，有些部門會很忙，生產(chǎn)管理部上班比別的部門早半小時，下班一般7點以后，年假正常休，周末值班。
職朋用戶
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | 動力工程師
本科進去是6級崗，2年晉升一次，需要考托業(yè)英語，基本10級以后晉升激烈；個人表現(xiàn)出色積極，晉升機會還是還大的；各個級別工資具體看事業(yè)部和部門。
職朋用戶
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | 動力工程師
大部分部門工作氛圍很和諧，團隊氣氛融洽，這是公司的企業(yè)文化；公司領(lǐng)導(dǎo)都是高學(xué)歷高素質(zhì)人才。
一路風(fēng)景
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | 作業(yè)員
流水線很快，沒有停歇的時候，作業(yè)員就跟沒有靈魂的機器一樣，班組長素質(zhì)很差，里面的領(lǐng)導(dǎo)就是傻比，在里面上班沒有前途
上善若水
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | cim工程師
自動化技術(shù)部比較忙，下班偶爾會有延遲，周末不需要加班，有加班補助。但作為制造業(yè)，你要有心理準(zhǔn)備，有時可能會讓你晚上解決問題，還有有時會支援產(chǎn)線。
q戀無心
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | OLB科
壓力挺大的，下班準(zhǔn)時，產(chǎn)能沒完成就要去開會了，基本是上七休一，加班有補助，工資全靠加班的，正常選擇上六休二，可以選擇加一天班，多掙點錢嘛
上善若水
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | cim工程師
工作壓力不大，就是會有很多事情，基本閑不下來，因為和 產(chǎn)線掛鉤，經(jīng)常需要你辦些事情，所以工作期間會很忙碌，但是工作內(nèi)容不難，大部分都為常規(guī)工作。一般也會有老人帶著新人，公司整體還行。
q戀無心
安徽合肥京東方光電科技有限公司 | OLB科
壓力挺大的，而且還有很多與本職工作無關(guān)的報告，京東方最愛寫報告了，大概占用一兩個小時的時間吧，