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    旭輝 71人分享

    旭輝 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-06 01:16:21

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了旭輝工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀旭輝的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解旭輝福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

    福利待遇

    福利補(bǔ)貼

    旭輝有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    if你ofoi
    旭輝 | 實(shí)習(xí)生

    實(shí)習(xí)生基本沒有任何的五險(xiǎn)一金,正式員工的待遇應(yīng)該不錯(cuò),除了基本待遇,工資在地產(chǎn)行業(yè)屬于中上游水平,尤其是管培生培養(yǎng)體系比較健全,適合新人發(fā)展

    社會(huì)保險(xiǎn)

    在旭輝工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上旭輝社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    住房公積金

    在旭輝工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上旭輝住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計(jì)

    職位名平均工資最高工資最低工資

    所有旭輝工資待遇(共20條)

    工資漲幅

    旭輝一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

    Grace
    旭輝 | 旭日生

    入職第一年固定工資,第二年開始每年1-2次漲薪機(jī)會(huì)。薪酬體系還是很完善的,只要你拼命干活公司不會(huì)可待你的工資的

    if你ofoi
    旭輝 | 實(shí)習(xí)生

    公司一般半年漲一次工資,工資漲幅看具體的業(yè)績(jī)考核,具有比較完善的薪酬體系。工資主要有基本工資加獎(jiǎng)金組成,尤其是獎(jiǎng)金看公司業(yè)績(jī),占比比較大

    年終獎(jiǎng)

    旭輝有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

    Grace
    旭輝 | 旭日生

    管培生第一年有13000年終獎(jiǎng),第二年會(huì)更多,什么時(shí)候發(fā)就不太清楚了,按照實(shí)際入職時(shí)間發(fā)放的,其他情況不了解,還沒入職

    工作時(shí)間

    是否準(zhǔn)時(shí)下班

    在旭輝工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上旭輝是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    周末是否加班

    在旭輝工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上旭輝周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工作時(shí)間大家說

    旭輝工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    獨(dú)立行走
    旭輝 | 實(shí)習(xí)生

    朝九晚六,基本準(zhǔn)時(shí)下班。實(shí)習(xí)生不加班,年假不太清梳,單休雙休不一定,干不完的活好像據(jù)說他們會(huì)拿回家干吧

    上班大家說

    工作節(jié)奏

    旭輝工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

    dlsaya
    旭輝 | 管培

    講究快周轉(zhuǎn),所以地產(chǎn)的加班就是常態(tài),不可能慢下來(lái),加班就是常態(tài),周末偶爾加班。但是項(xiàng)目不多,不知道一直在加班干什么

    if你ofoi
    旭輝 | 實(shí)習(xí)生

    工作強(qiáng)度大,基本回家后繼續(xù)加班,加班基本沒有補(bǔ)助,有很好的鍛煉機(jī)會(huì),適合新人成長(zhǎng)周六日偶爾加班,有時(shí)候遇到項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),基本每天工作到晚上11點(diǎn)左右

    工作壓力

    旭輝工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面?

    dlsaya
    旭輝 | 管培

    有壓力,來(lái)自加班本身,來(lái)自房地產(chǎn)行業(yè)本身,講究快周轉(zhuǎn),所以地產(chǎn)的加班就是常態(tài),不可能慢下來(lái)

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