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     迪卡儂 1428人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
 迪卡儂一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    運(yùn)動(dòng)主管(2022年)  
     迪卡儂 |鄭州 
    
每年會(huì)漲一次工資，漲幅還是根據(jù)個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)狀況決定吧，有不漲的情況，薪酬體系比較完善，每個(gè)分公司或者大區(qū)的執(zhí)行情況不太一樣
    2022-10-02 22:14:17
      
    兼職(2021年)  
     迪卡儂 |福建 
    
兼職按照考核標(biāo)準(zhǔn)，每通過(guò)一次考核就可以漲1元時(shí)薪。公司有較為完善的薪酬體系，學(xué)生兼職和社會(huì)兼職的收入有所差異。
    2022-07-07 19:33:17
      
    運(yùn)動(dòng)主管(2022年)  
     迪卡儂 |南寧 
    
一年一次。根據(jù)上一年工作表現(xiàn)來(lái)看下一年是否能夠漲薪，一般漲幅不會(huì)超過(guò)百分之二十。但是如果升職就不止百分之二十
    2022-04-15 23:26:44
      
    商業(yè)部門經(jīng)理(2020年)  
     迪卡儂 |上海 
    
一年一次 5%左右 但不一定 如果表現(xiàn)特別好的話 會(huì)升職 甚至加薪超過(guò)10%-15%。所以直接老板很重要 或者說(shuō) 只要搞定直接老板就行
    2020-11-25 13:15:40
      
    部門經(jīng)理(2020年)  
     迪卡儂 |寧波 
    
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅大小，完全取決于自己的能力，公司的薪酬體系相當(dāng)完善，社保公積金都有
    2020-08-12 20:21:17
      
    實(shí)習(xí)生(2018年)  
     迪卡儂 |昆山 
    
轉(zhuǎn)正以后工資基本不變沒(méi)有太大變化
工資一部分是由業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金來(lái)的
自己負(fù)責(zé)的超頻在季度內(nèi)銷售額決定獎(jiǎng)金
    2020-03-21 17:05:41