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     海爾 768人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
 海爾一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    物流(2021年)  
     海爾 |青島 
    
看自己能力，有能力就漲薪快，但是有績效考核，系數(shù)不滿1，一般在0.95以上，有的在0.99。薪酬體系比較完善，是研究出最為公司省錢的薪酬體系了。
    2021-11-04 23:14:58
      
    人力專員(2019年)  
     海爾 |青島 
    
項目工資制度，按照完成度發(fā)放獎金。薪酬體系很完善。職位提升長工資，回答為研究生學歷。月工資6000元左右，其它五險一金2000元左右，共計8000元左右。還不錯。。
    2020-06-16 16:46:01
      
    生產(chǎn)管理(2019年)  
     海爾 |合肥蜀山 
    
一年大概漲一次，不超過10個點，薪資按照績效考核進行發(fā)放，反正挺坑的，因為你總是達不到它的考核要求，更別說超過了
    2020-03-20 16:52:43
      
    工程經(jīng)理(2020年)  
     海爾 |濟南 
    
一年一漲，公司薪酬體系比較完善。各級有各級的工資，而且工資一年一漲，如果表現(xiàn)好的話，每年的工資也會漲10%以上
    2020-02-27 11:25:09
      
    銷售(2018年)  
     海爾 |長沙 
    
一年幾百塊，工資上漲幅度對不起自己的努力程度。薪酬體系還算完善，但和低層員工沒什么關(guān)系。
    2020-02-12 20:14:11
      
    招商經(jīng)理(2019年)  
     海爾 |青島 
    
一般沒有，公司主要靠提成制度，干的越多拿的越多。工資體系比較完善，但是比較固定，實行人單酬制度。根據(jù)銷量拿工資
    2019-12-20 06:12:10