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     中國人壽picc 4549人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
 中國人壽picc一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    校招(2024年)  
     中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 |廣州 
    
一般來說按職級調(diào)整，一級大概漲個(gè)不到1000塊錢，崗位-職級薪酬體系挺完整的，但是保險(xiǎn)公司大家也都明白，工資跟銷售收入比實(shí)在沒什么可關(guān)注的地方
    2024-12-19 22:18:32
      
    保險(xiǎn)核保(2024年)  
     中國人壽 |廣州 
    
公司的薪酬體系還是比較完善的，公司一般按照規(guī)定會(huì)每年兩次調(diào)薪，幅度是10%左右，剛進(jìn)去的時(shí)候每個(gè)月到手是8000左右
    2024-12-16 17:50:21
      
    銷售支持崗(2022年)  
     中國人壽 |成都 
    
沒有固定的漲薪時(shí)間，漲幅和薪酬體系都不透明，晉升漲幅大，但是晉升也很困難，年終獎(jiǎng)取決于公司效益
    2024-03-05 23:29:48
      
    銀行保險(xiǎn)部(2023年)  
     中國人壽picc |廈門 
    
工資根據(jù)職級和業(yè)績，有分初級中級高級特級，底薪一半是無責(zé)任一半要完成相應(yīng)的業(yè)績才能拿全額，業(yè)績好了自然會(huì)職級跟著上去，初級是1600?1600，做得好就高
    2023-10-25 11:41:24
      
    收展員(2020年)  
     中國人壽保險(xiǎn)公司 |廣西玉林 
    
看個(gè)人能力，薪酬體系完善，工資漲幅看個(gè)人能力，一個(gè)方向是發(fā)展團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)越多，工資越高，一般四個(gè)有效人力就可以升為組經(jīng)理，獎(jiǎng)勵(lì)很高，還有一個(gè)就是傭金也很高，你的個(gè)人能力越強(qiáng)，工資也就越高，薪酬體系很完善。
    2021-11-05 09:56:37
      
    業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理(2019年)  
     中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 |長春 
    
福利待遇，說實(shí)話還是很良心，五險(xiǎn)二金。節(jié)假日補(bǔ)貼，總體還是很好的，至于工資，做業(yè)務(wù)的都是憑本事掙績效，這點(diǎn)沒什么可說的，值得吐槽的是，績效工資拖欠實(shí)在是時(shí)間太長了，業(yè)務(wù)做的越好，壓力反倒越大，懂得都懂，這就有點(diǎn)奇葩了。
    2021-07-20 16:31:34