面試的人超多，我當(dāng)時面試的非車險個險渠道管理崗,有五六十個人吧。上午八點過去等，等到十點半才輪到我，一進(jìn)去就嚇到了，一個很大的會議廳，六七個面試官面你一個，然后就是自我介紹，問了些專業(yè)問題，家庭問題，還有就是問你對加班怎么看，你的抗壓能力怎么樣。
總的來說面試問題比較簡單。然后下午就收到通知說初試過了，讓參加第二輪的筆試和面試。首先是讓交材料，學(xué)籍證明，畢業(yè)證，學(xué)位證，身份證，各種證書的復(fù)印件。材料交上去后就是等消息，材料就會刷掉一部分人，這個等的時間太長了差不多20天，這段時間真的很浪費。
再然后就是去筆面試，筆試就是考行測，一邊筆試一邊面試，面試時三個面試官，面試的時候問我除了長沙可以去哪里，說長沙的老總不招未婚女性，這是個硬性標(biāo)準(zhǔn)。我當(dāng)時就很無語又無奈，只好說還可以去株洲，然后我就被這樣分配到了株洲。
第二輪通過后，廣州那邊聯(lián)系我讓我去見一下老總，我就去了廣州，就普通聊下天，最后就通過了讓我去體檢。我體檢都做完了，最后還是放棄了。

中國人壽非車險管理崗面試題

現(xiàn)在發(fā)生海難，游艇上有八名游客等待救援，現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只能夠救一個人。游客情況：將軍男69歲，身經(jīng)百戰(zhàn);外科醫(yī)生女41歲，大學(xué)生，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數(shù)獲獎;大學(xué)教授，50歲，正主持一個科學(xué)領(lǐng)域的項目研究;運動員，女，23歲，奧運金牌獲得者;經(jīng)理人，35歲，擅長管理，曾將一大型企業(yè)扭虧為盈、請將這八名游客按照營救的先后順序排序。

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當(dāng)天下午2點半開始的，首先是8個人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個人面前的紙上有一個問題，寫出5點最有效的解決辦法，然后8個人討論，時間為15分鐘，討論好后選出一個代表向考官總結(jié)一下你們8個人的共識答案，總結(jié)時間為5分鐘，共記20分鐘。隨后就是單獨的個人面試，每個人10分鐘，自我介紹1-2分鐘，然后當(dāng)時是總部的大領(lǐng)導(dǎo)做我對面，旁邊有8位考官，總共問了我5個問題，對了線下面試一定穿正裝，不然會像我一樣，進(jìn)去首先問我為啥別人都穿正裝，你沒有穿?。?

中國人壽picc業(yè)務(wù)柜員面試題

群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應(yīng)該如何處理，有些居民隨意傾倒應(yīng)該怎么辦，環(huán)衛(wèi)工人直接焚燒垃圾怎么看，部分居民對上海實現(xiàn)的垃圾分類政策并不買賬，不管不顧，尤其是一些年齡大的老人們，針對這些狀況你應(yīng)該怎么處理，談?wù)勀愕目捶ǎ?br>個人面試：自我介紹，自己的優(yōu)缺點，近期遇到的最大困難，如何解決，學(xué)校有哪些記憶由新的經(jīng)歷，你是項目主管，員工小王這個月的業(yè)績比上個月少20%，導(dǎo)致項目整體出現(xiàn)下滑，你身為負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何解決，你不喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)。

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一場面試大概12個人，最開始就是群面。我們的問題材料以國家科技創(chuàng)新為主題。首先每個人針對第一個問題做一個1分鐘的回答（本人是1號，感覺發(fā)揮的不是很好，對題目理解有偏差），之后是20分鐘的小組討論，總體來說氛圍非常友好，意見不合的時候也沒有出現(xiàn)吵鬧劍拔弩張的情況。之后是3min小組代表發(fā)言。
群面之后是半結(jié)構(gòu)化面試，都是很常見的問題，每個人1min的自我介紹之后，面試官按順序問一些很常規(guī)的問題。實習(xí)經(jīng)歷問的比較細(xì)致，會引申到專業(yè)知識；包括你的優(yōu)缺點啊，為什么選擇人壽，選擇公司對象的標(biāo)準(zhǔn)是什么啊，個別同學(xué)遇到了情景模擬題。還詢問個別同學(xué)為什么群面發(fā)言較少等。總體來說面試官都很和善，大家也很優(yōu)秀。

中國人壽picc財務(wù)崗面試題

群面之后是半結(jié)構(gòu)化面試，都是很常見的問題，每個人1min的自我介紹之后，面試官按順序問一些很常規(guī)的問題。實習(xí)經(jīng)歷問的比較細(xì)致，會引申到專業(yè)知識；包括你的優(yōu)缺點啊，為什么選擇人壽，選擇公司對象的標(biāo)準(zhǔn)是什么啊，評價自己的優(yōu)缺點啊，個別同學(xué)遇到了情景模擬題。還詢問個別同學(xué)為什么群面發(fā)言較少等?？傮w來說面試官都很和善，大家也很優(yōu)秀。吸吸歐氣！

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我是線上進(jìn)行的面試，面試的時候有做了一排面試官氣氛還挺緊張的，好像是6個人吧，然后嗯但是只有一個人向我提問了，先讓我做了一個自我介紹，然后就圍繞我的簡歷提問，問我為什么要加入中國人壽？是否有親戚在中國人壽？以及是否愿意接受調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中去，最后問我有沒有什么問題要問他們，我就說厄想問如果有幸能夠入職，嗯，是否可以參加什么培訓(xùn)，可以提升自己，快速地融入工作中。

中國人壽財務(wù)管理崗面試題

你是從什么地方了解到中國人壽的，我就夸了夸中國人壽，先說保險行業(yè)是金融業(yè)三大支柱之一，有良好的正外部效應(yīng)，然后又說我認(rèn)同中國人壽的文化，以中國人壽發(fā)展勢頭很好，是保險業(yè)的龍頭企業(yè)，我仰慕已久，所以希望能夠成為中國人壽的一員。

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面試只有兩面，第一面主要是推薦人面試。銷售主要看是否有過往的銷售經(jīng)驗，過去公司的獲客渠道，經(jīng)營方式以及經(jīng)營效果。過去營銷客戶所用到的營銷策略，方案，以及兩家公司的對比。為什么從上一家公司離職，來這家公司面試的主要原因有哪些？看上這家公司的什么特質(zhì)？

中國人壽保險股份有限公司上海市分公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

1、上一家公司的業(yè)績成果怎樣？
2、上一家公司的客戶經(jīng)營方式，營銷方式，營銷結(jié)果如何？你覺得與本公司相比，有哪些方面的不同？
3、你對保險事業(yè)的看法，你接下來應(yīng)該如何拓客，如何經(jīng)營客戶？

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線上報名校園招聘，后參加線上考試，考試內(nèi)容較簡單，并不難，順利通過。到達(dá)面試階段，一共有兩次面試。第一次應(yīng)該是有三個面試官，感覺應(yīng)該是各個部門的組長或者領(lǐng)導(dǎo)，一共有三個人，當(dāng)時聊的還是比較愉快。第二輪本來讓參加現(xiàn)場面試，但是因為疫情沒法過去，還是走的線上面試，這次感覺是大領(lǐng)導(dǎo)面試，整體比較嚴(yán)肅。

中國人壽picc信息安全專員面試題

第一次通知面試是時間是在中午，然后是三個面試官面試，兩個男面試一個女面試官，首先是自我介紹，簡單介紹自己的優(yōu)勢，然后問自己學(xué)過的專業(yè)課程，問自己的就業(yè)經(jīng)歷，問對崗位的理解。然后就結(jié)束了。第二輪面試，首先還是自我介紹，問自己擅長領(lǐng)域，問自己的職業(yè)目標(biāo)，問自己想要從事的工作環(huán)境，問所擅長的專業(yè)，最后問對人工智能、數(shù)據(jù)庫有沒有接觸，然后就結(jié)束了。

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