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獵頭公司的崗位級(jí)別：初級(jí)顧問(wèn)，顧問(wèn)，高級(jí)顧問(wèn)，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，總監(jiān)，合伙人； 晉升機(jī)會(huì)：獵頭公司通常有明確的晉升路徑，晉升速度取決于個(gè)人業(yè)績(jī)和公司規(guī)模。業(yè)績(jī)出色者可能較快晉升，而大型公司晉升機(jī)會(huì)更多。

助理顧問(wèn)-顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-資深獵頭顧問(wèn)-總監(jiān)-合伙人，顧問(wèn)晉升每年4次評(píng)估，只要達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)均有晉升機(jī)會(huì)。

每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，基本上會(huì)在年底調(diào)整，工資漲幅取決于崗位以及績(jī)效。每?jī)蓚€(gè)季度會(huì)根據(jù)大家實(shí)際情況，不同等級(jí)的晉升。只要滿足對(duì)應(yīng)的條件，皆可晉升。

AC-SD不等，每?jī)蓚€(gè)季度會(huì)根據(jù)大家實(shí)際情況，不同等級(jí)的晉升。只要滿足對(duì)應(yīng)的條件，皆可晉升。

我只了解實(shí)習(xí)生的情況，實(shí)習(xí)生是按天算工資，每天都有打卡系統(tǒng)，實(shí)習(xí)期內(nèi)完成兩單并獲得上司同意后就可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪大概就5000塊，績(jī)效也就1000多一點(diǎn)，所有的業(yè)績(jī)會(huì)在年末一下發(fā)。每個(gè)人的年回單數(shù)不一樣，主要是根據(jù)底薪和上一年度的業(yè)績(jī)定。

初級(jí)、高級(jí)、帶隊(duì)；一年兩次晉升機(jī)會(huì)，底薪和業(yè)績(jī)掛鉤，底薪*80是當(dāng)年業(yè)績(jī)，超過(guò)業(yè)績(jī)目標(biāo)60%開始就可以拿獎(jiǎng)金