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部門職級(jí)分為專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，工資不清楚。剛進(jìn)入都是專員，公司貌似不會(huì)從外部招聘管理人員，主管一般司齡在2年以上，經(jīng)理4年以上，總監(jiān)級(jí)別10年以上。高層領(lǐng)導(dǎo)都是持股的，并且是分期解禁的。

崗位主要分技術(shù)崗，支撐崗，營(yíng)銷崗 晉升很難，一般7級(jí)8級(jí)到頭了， 目前工資大概到手6K 應(yīng)屆生入職一般都是打包價(jià)，沒(méi)有談的空間

從3-18級(jí)，18級(jí)屬于公司大領(lǐng)導(dǎo)，晉升機(jī)會(huì)尚可，一般學(xué)歷高的機(jī)會(huì)大些，其他職級(jí)工資不清楚，各個(gè)職級(jí)薪資是保密的

外包的少，基本無(wú)機(jī)會(huì)晉升。整體看來(lái)外包坑太多，節(jié)奏有點(diǎn)牽強(qiáng)，全部是有責(zé)底薪，還要準(zhǔn)時(shí)上班，跟著后面掃街，達(dá)不到業(yè)績(jī)就沒(méi)有底薪，自己開(kāi)發(fā)客戶達(dá)到業(yè)績(jī)不跟著掃街也沒(méi)有底薪，純提成的，不倒還倒扣

公司的崗位級(jí)別一般是1-13級(jí)，在8崗前晉升還好，但是公司的晉升機(jī)會(huì)往上看機(jī)會(huì)了，各個(gè)級(jí)別工資不固定浮動(dòng)。

軟開(kāi)，it，大數(shù)據(jù)，晉升機(jī)制看能力和時(shí)間，主要就是看你學(xué)的東西是對(duì)公司有什么幫助的，有幫助就升的快