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有年終獎(jiǎng)，一個(gè)月多點(diǎn)工資，第二年月初發(fā)，都能發(fā)也非常準(zhǔn)時(shí)，年終獎(jiǎng)會(huì)隨你自己工資來變得，工作時(shí)間越長年終也會(huì)多

公司有年終獎(jiǎng)，一般是在12月底發(fā)，主要看當(dāng)年的項(xiàng)目情況，做出項(xiàng)目獎(jiǎng)金就多，沒有就比較少。每個(gè)組都不一樣的。

就是公積金按最低的教。是一個(gè)工作和生活，大概可以平衡的工作。沒有年終獎(jiǎng)，職能崗創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。除非可以提出重大意見，為公司節(jié)省成本或者創(chuàng)造效益，其他就別想了。

比較隨機(jī)，看公司年度盈利情況，公司效益好就發(fā)，一般就年前最后一個(gè)月發(fā)了，效益不好幾年不發(fā)也是常見的，目前已經(jīng)有幾年沒發(fā)了

基本沒年終獎(jiǎng)，通常是本年度發(fā)前年的年終，非常少，通常就兩三千吧。某些效益比較好的事業(yè)部年終獎(jiǎng)多點(diǎn)（一部）