.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
這一段面試中，面試官看到了我在跨國(guó)3PL的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問了我?guī)齑娴姆诸愐约肮τ?。很基礎(chǔ)的一道題，回答起來也不需要去搞什么花樣。在這之后就著我的這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷和他提出的問題做了一個(gè)庫(kù)存管理的延伸。隨后有的沒的扯了點(diǎn)別的，就讓我去等下一個(gè)面試官了。
Il.校園經(jīng)歷
這一段貌似是比較重要的一部分，面試官問了我本科和碩士的幾門課程表都學(xué)了什么東西，畢業(yè)論文的主要觀點(diǎn)和結(jié)論是什么，以及在寫論文的過程中遇到了怎樣的困難 (這個(gè)就有點(diǎn)八大問的意思了) 。隨后對(duì)我在社團(tuán)做會(huì)長(zhǎng)的經(jīng)歷做了一個(gè) deep dive 的追問，并且問了我自己最大的缺點(diǎn)是什么。這一段的總結(jié)對(duì)我后面別家公司的面試還是做了很好的參考的，讓我很系統(tǒng)的對(duì)過去六年的經(jīng)歷做了比較系統(tǒng)的回顧，發(fā)現(xiàn)了自己的亮點(diǎn)在哪里，哪些可以拿出來說。
lll實(shí)習(xí)經(jīng)歷和企業(yè)文化
這段面試中面試官對(duì)我的三段實(shí)習(xí)經(jīng)歷做了逐個(gè)的提問，包括實(shí)習(xí)期間的做的業(yè)務(wù)、取得的成績(jī)或者收貨(STAR)，以及不留用的原因等。隨后問我對(duì)公司了解多少，對(duì)職業(yè)崗位有什么期待，能否接受加班等華為不能回避的問題。我的應(yīng)對(duì)很簡(jiǎn)單，反正不是抱著簽約的心態(tài)參加的面試，權(quán)當(dāng)鍛煉面試技巧，就陪面試官吹水說了一些順著這個(gè)企業(yè)的意思的話。

1.他先介紹了部門和項(xiàng)目

2.先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹

3.用英文介紹埃森哲做的調(diào)研分析/case 的工作

4.關(guān)于正在做的實(shí)習(xí)的一些問題 (base 地，工作內(nèi)容，項(xiàng)目介紹等)

5.做過的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，你覺得哪個(gè)印象比較深刻？哪些需要提高的

6.關(guān)于另一份實(shí)習(xí)的相關(guān)問題

7.對(duì)未來第一份工作有什么期待?(工作環(huán)境、經(jīng)歷、學(xué)習(xí))

8.城市偏好

9.反問

10.區(qū)塊鏈學(xué)了啥

11.編程用啥軟件

面試氛圍很好，面試官也比較親切，整個(gè)面試環(huán)節(jié)還不錯(cuò)；面試流程是一共三輪，一面面試官兩個(gè)（一個(gè)露面一個(gè)不露面），面試三個(gè)人；二面大家都一樣，都是兩天錄制一個(gè)三分鐘的視頻，主題是疫情下優(yōu)衣庫(kù)如何應(yīng)對(duì)之類的；三面面試應(yīng)該是優(yōu)衣庫(kù)人事總監(jiān)；

首先是每個(gè)人輪流自我介紹，然后針對(duì)各自自我介紹和經(jīng)歷來問問題。
自我介紹的要求是需要包括簡(jiǎn)短的職業(yè)規(guī)劃和為什么加入優(yōu)衣庫(kù)。
我這里推薦大家準(zhǔn)備好一分鐘以內(nèi)的自我介紹，提取重點(diǎn)，不要單純地重復(fù)簡(jiǎn)歷，我們面試的時(shí)候有個(gè)人就是重復(fù)簡(jiǎn)歷然后被面試官打斷。
我的問題有：1. 為什么選擇優(yōu)衣庫(kù) 2.了解UMC這個(gè)項(xiàng)目嗎（這里回答可以說了解，然后順便說自己的職業(yè)規(guī)劃）3. 全國(guó)輪崗可以嗎（因?yàn)槲疫x擇只在我意愿城市輪崗）之類的，和論壇上的大同小異。然后聽到別人的問題有：1. 你有什么夢(mèng)想嗎 2. 對(duì)于以后如果想來優(yōu)衣庫(kù)做的話比較擔(dān)憂的點(diǎn)是什么 3. 有投什么別的領(lǐng)域的工作 之類的。

3人面對(duì)一個(gè)面試官，面試官依次一對(duì)一單獨(dú)提問，大家一起聽著，中途也不能退出，全程大概30分鐘，每人10分鐘左右，但是如果面試官對(duì)某個(gè)人比較感興趣，會(huì)多問，同理不感興趣，他就不會(huì)問了。

自我介紹？
為什么來申請(qǐng)UMC這個(gè)職位？
如何理解UMC？
有沒有逛過優(yōu)衣庫(kù)？對(duì)優(yōu)衣庫(kù)有什么感覺？覺得在逛的時(shí)候優(yōu)衣庫(kù)哪里可以改進(jìn)？
如何理解作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者？
你要怎么去做這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者？
對(duì)于這個(gè)職位又什么期待？
你能為優(yōu)衣庫(kù)帶來什么？

在優(yōu)衣庫(kù)招聘公眾號(hào)填寫簡(jiǎn)歷，建立通過后會(huì)發(fā)郵件來通知面試，是ai面試，分為五個(gè)部分，前四個(gè)部分是測(cè)試類的，最后一部分是ai面試官進(jìn)行提問，不是死板的程序，會(huì)對(duì)你的回答進(jìn)行提問。

1.舉一個(gè)例子，明明已經(jīng)達(dá)標(biāo)仍要努力做到更好，發(fā)生了什么，你做了什么，達(dá)成了什么結(jié)果？
2.分享你分析復(fù)雜情況后做出的艱難決定，是如何思考的，最后是如何決策的？

我是通過校園招聘知道了春招優(yōu)衣庫(kù)招收經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)生。首先我投遞了簡(jiǎn)歷并收到了郵件，做Ai測(cè)評(píng)，通過測(cè)評(píng)之后給我發(fā)來了線上一面的預(yù)約時(shí)間。然后我是3月14號(hào)下午做的一面。

我們這個(gè)面試是1v3的結(jié)構(gòu)化面試，首先hr讓我們先自我介紹，然后hr針對(duì)我們的自我介紹進(jìn)行提問，最后再讓我們問他問題。面試官問我的問題有4個(gè)，第1個(gè)就是我人生中最遺憾的事情是什么？如果讓你重新選擇，你會(huì)怎么做？2.作為顧客你最想得到怎么樣的服務(wù)？3.你如何解決員工之靈比你高，但身之福利待遇都沒有一個(gè)新的員工高這件事情。4.工作地點(diǎn)是否接受調(diào)劑？

AI面試。會(huì)提前把鏈接發(fā)到你的郵箱里，然后在五天內(nèi)完成就行。全程無需露臉，錄音上傳即可。一共十道題，其中七道是詢問你的個(gè)人情況。例如是否愿意從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起，工作時(shí)間不一定是“周末雙休日”，遇到情緒激動(dòng)的顧客怎么辦之類的。

四道需要自己錄音上傳答題的：
1. 你為什么申請(qǐng)優(yōu)衣庫(kù)管培生？
2. 請(qǐng)回憶你在工作或?qū)W習(xí)中，為了超越預(yù)期、更好的完成任務(wù)而付出額外的努力的經(jīng)歷？請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述當(dāng)時(shí)你付出了什么努力，具體怎么做的？
3. 請(qǐng)回憶你在（工作/學(xué)習(xí)的）團(tuán)隊(duì)任務(wù)中，在合作上遇到的最大的困難，你是如何處理的？你具體做了什么？
4. 請(qǐng)回憶一次你規(guī)劃一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)的經(jīng)歷，這個(gè)任務(wù)復(fù)雜在哪？你具體制定了什么樣的計(jì)劃來確保事情的順利開展？（請(qǐng)講述工作/學(xué)習(xí)中的事例）