學校宣講會去的，宣講結(jié)束之后收簡歷就開始進行第一輪面試，面試主要以自我介紹開始，然后會根據(jù)你的簡歷問一些問題，你寫課題的話會問課題，實習經(jīng)歷的話會問實習經(jīng)歷，還有家鄉(xiāng)什么的，第二天電話或微信通知二面，二面要筆試，時長半小時，面什么崗位給什么試題，我面的材料，就會有專業(yè)相關還有國家新能源政策和一些和汽車相關的題目。然后通過的話就聊薪資接著立馬就簽兩方協(xié)議了。

一面是單人面試問身高，體重，籍貫，家里多少人，科研經(jīng)歷，評價自己的缺點，薪資待遇自己說一個數(shù)字，等等很常規(guī)的一些面試問題，大概準備一些有邏輯就可以。

三個面試官單面，先是做了一下自我介紹，問了一下項目經(jīng)歷，然后主要就是一個技術方面的考官，問了一些本專業(yè)相關的問題。

主要就是精益生產(chǎn)常用的一些方法和軟件，還有就是一些生產(chǎn)過程中判斷關鍵點等方面，還有工藝生產(chǎn)流程的一些問題，整體感覺比較務實，沒有搞一些花里胡哨

首先是網(wǎng)上投遞簡歷，系統(tǒng)會發(fā)送兩份測試題（類似于公務員行測），邏輯分析還有人格測試。宣講會結(jié)束的第二天，通知面試。首先是HR的面試，主要是談心以及一些生活問題。第二面是技術面試，問的比較多，也比較詳細，主要是項目相關的知識點。

1、你為什么選擇留在重慶？
2、你對東風小康有什么了解？
3、在學校里，你主要做了哪些項目？
4、項目里的材料力學知識？
5、汽車專業(yè)英語問題，汽車有幾大構造，分別是什么？

第一面是群面，簡單聊一下，然后做一個網(wǎng)上測試，性格方面的。第二面是技術面試，做一份考試題，比較簡單，和專業(yè)相關。第三面是hr 面試，簡單聊一聊以后的職業(yè)規(guī)劃啊，期望地點啊，薪資啊這些

你想去哪里工資，簡單的1分鐘自我介紹，專業(yè)課有哪些，成績怎么樣？最難忘的一件事，你在大學里的收獲之類的。很簡單的問了幾個問題

首先，面試官一一收取面試者的簡歷并按順序進行一對一的面試，其次，面試官會要求面試者進行一到兩分鐘的自我介紹，并根據(jù)面試者簡歷上的相關內(nèi)容進行詢問，比如在你參加的全國案例大賽中你承擔了什么工作，收獲了什么。最后，面試官會根據(jù)你的專業(yè)以及實習經(jīng)歷再結(jié)合你所應聘的崗位給出相應的提議。

1.在你參加的全國案例大賽中，你主要充當什么角色，收獲了什么
2.你既然在事務所有過審計助理的實習，有沒有想過往審計方面發(fā)展呢
3.你的專業(yè)排名是多少
4.你的本科專業(yè)是市場營銷，為什么不想從事活動策劃方面的工作呢

東風小康面試給人感覺很倉促，前一天晚上10點給通知說第二天上午九點半?yún)⒓用嬖?，面試只有一對一面試，主要問一些你項目做什么，家庭情況和對單位的了解和對重慶的了解。簡歷是網(wǎng)申的，網(wǎng)申之后就會給測評。

1、面試官會先讓你自我介紹一下，這個時間他會把你的簡歷瀏覽一遍
2、然后面試官會問你項目具體內(nèi)容，研究的主要問題，項目組成員和承擔的角色
3、會問一些家庭情況家庭情況和對單位的了解和對重慶的了解
4、你有什么問題需要咨詢