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    顧家家居股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共175條) 最近更新時(shí)間:2024-09-27

    2021-02-26 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    這個(gè)其實(shí)是企業(yè)來(lái)學(xué)校宣講校招,當(dāng)時(shí)可以去參加宣講會(huì),參加完宣講會(huì)當(dāng)場(chǎng)就面兩輪,一輪是HR簡(jiǎn)單的問(wèn)問(wèn)問(wèn)題,另外一輪就是群面。整個(gè)過(guò)程比較輕松,HR也很友好,都會(huì)問(wèn)一點(diǎn)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,然后宣講會(huì)介紹的也比較詳細(xì),不像很多其他公司會(huì)把待遇這些東西都藏著掖著,顧家都會(huì)拿出來(lái)告訴你,你有什么問(wèn)題也可以當(dāng)場(chǎng)提問(wèn),發(fā)言還會(huì)獲得小禮物。二面的話(huà)是在酒店里面,一下午這樣,總共在上海參加二面的有120多人,最后招了60人,比例算挺高的。

    面試官問(wèn)的面試題:

    1、為什么選擇顧家?
    2、依據(jù)你的簡(jiǎn)歷會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題
    3、會(huì)問(wèn)你對(duì)家居行業(yè)的了解,可以簡(jiǎn)單了解一下
    二面
    二面是群面,當(dāng)時(shí)給了一大堆詞,讓我們選出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的三個(gè),和無(wú)關(guān)緊要的三個(gè),這些答案不重要,重要的是過(guò)程
    終面
    終面是領(lǐng)導(dǎo)單面,一般會(huì)持續(xù)半個(gè)小時(shí)左右,先進(jìn)行一個(gè)自我介紹,然后問(wèn)問(wèn)你簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,問(wèn)問(wèn)你和同事發(fā)生爭(zhēng)吵會(huì)怎么處理,還有如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),底下人和你有矛盾,不聽(tīng)你指揮怎么辦,總的來(lái)說(shuō)怎樣回答都可以,只要自圓其說(shuō)言之有理即可。

    2020-10-23 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    初面hr: 宣講完直接問(wèn)幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,類(lèi)似保潔八大問(wèn),1.三句話(huà)形容自己 2.吃苦耐勞怎么體現(xiàn)? 3. 高考分?jǐn)?shù) 4.分享自己影響他人的事?5.本科碩士期間最令自己自豪的事 6.不考研的話(huà)會(huì)去做什么?
    復(fù)試: 隔天,無(wú)領(lǐng)導(dǎo),和營(yíng)銷(xiāo)崗一起面的,5-6人一組,在咖啡廳,內(nèi)容是合約談判出了問(wèn)題解決方案。我是leader
    終面:一星期之后,高管1v1

    面試官問(wèn)的面試題:

    初面hr:
    1.三句話(huà)形容自己 2.吃苦耐勞怎么體現(xiàn)? 3. 高考分?jǐn)?shù) 4.分享自己影響他人的事?5.本科碩士期間最令自己自豪的事 6.不考研的話(huà)會(huì)去做什么?
    2.復(fù)試:內(nèi)容是合約談判出了問(wèn)題解決方案。我是leader
    3.終面問(wèn)題: 自我介紹,成績(jī)排名,愛(ài)好,本科碩士學(xué)習(xí)不同之處,高管都是看簡(jiǎn)歷和初試復(fù)試的材料,(顧家可能是幾輪面試綜合評(píng)定的,所以想去儲(chǔ)備店長(zhǎng)建議無(wú)領(lǐng)導(dǎo)一定要做leader角色而不是reporter.)

    2022-10-19 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    校招信息獲取的顧家家居宣講會(huì)時(shí)間地點(diǎn),算是國(guó)內(nèi)家居行業(yè)龍頭了,宣講會(huì)會(huì)放宣傳片以及主講人對(duì)公司介紹,很好的一點(diǎn)是宣講上就給出了薪資標(biāo)準(zhǔn),所以面試的時(shí)候不用考慮要不要提問(wèn)薪水啊之類(lèi)的問(wèn)題。宣講會(huì)可以提問(wèn),有互動(dòng),宣講后直接進(jìn)行初試,按提交的簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘表(參與宣講發(fā)的)崗位分類(lèi)依次有各對(duì)應(yīng)方向hr叫去簡(jiǎn)單提問(wèn)。當(dāng)晚出初試結(jié)果,第二天直接安排復(fù)試,流程很迅速高效,反饋明確。復(fù)試是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。終試還需等待結(jié)果。

    面試官問(wèn)的面試題:

    初試面試官提問(wèn)比較簡(jiǎn)單,常規(guī)問(wèn)題,會(huì)問(wèn)一些比如選擇公司的理由,最有成就感的事,形容自己,自我認(rèn)為優(yōu)勢(shì)等等這類(lèi)問(wèn)題。復(fù)試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這些題型網(wǎng)上都有大概總結(jié),包括有可能會(huì)有公司相關(guān)的題目,建議多了解一下公司和行業(yè)。

    2019-10-13 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    分初面,復(fù)試及測(cè)評(píng),終面。
    宣講會(huì)結(jié)束就馬上接著終面,一位面試官對(duì)兩位應(yīng)聘者。提出的問(wèn)題是在一分半內(nèi)進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹以及談?wù)勀阕约赫J(rèn)為應(yīng)聘這個(gè)崗位自身的優(yōu)勢(shì)是什么。結(jié)束后當(dāng)晚通知結(jié)果是否進(jìn)入復(fù)試。進(jìn)入復(fù)試的還會(huì)有一份網(wǎng)上測(cè)評(píng),要求在復(fù)式前完成,內(nèi)容公務(wù)員考試題,個(gè)人認(rèn)為不太簡(jiǎn)單。
    我應(yīng)聘的是外語(yǔ)方向的崗位,復(fù)試的形式是電話(huà)面試,測(cè)試語(yǔ)言能力。面試官會(huì)要求你用外語(yǔ)做下自我介紹,談?wù)勑@生活感受,再閑聊一些問(wèn)題。之后就等通知是否進(jìn)入終面。
    進(jìn)入終面,變成兩位面試官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者,提出的問(wèn)題基本上是根據(jù)你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),也包括像你為什么選擇這個(gè)職位,你的未來(lái)規(guī)劃等等這種問(wèn)題,你也可以向他們請(qǐng)教關(guān)于企業(yè)公司的問(wèn)題。不限時(shí)間,氣氛比較輕松。

    面試官問(wèn)的面試題:

    你為何選擇這個(gè)職位?
    你認(rèn)為在于這個(gè)職位上你的優(yōu)勢(shì)是什么?
    有無(wú)對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃?
    你對(duì)家居這個(gè)行業(yè)有哪些了解?
    是否能夠接受外派或者是出差任務(wù)?
    你對(duì)于工作地點(diǎn)有沒(méi)有什么要求或期待?

    2020-10-20 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    杭州顧家家居股份有限公司
    面試過(guò)程或經(jīng)歷:
    三輪面試,第一面很簡(jiǎn)單,就是hr問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,家里同意去杭州嗎,對(duì)財(cái)務(wù)的看法,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
    第二輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,題目是選管理者,給了三個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),問(wèn)選誰(shuí)做管理者,說(shuō)原因,整個(gè)組不錯(cuò),所以基本都過(guò)。
    第三輪,財(cái)務(wù)經(jīng)理,基本OK了,自我介紹,對(duì)財(cái)務(wù)看法,優(yōu)勢(shì),為什么想去顧家就沒(méi)了,然后就收到要簽約的消息了

    面試官問(wèn)的面試題:

    杭州顧家家居股份有限公司

    面試過(guò)程或經(jīng)歷:

    三輪面試,第一面很簡(jiǎn)單,就是hr問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,家里同意去杭州嗎,對(duì)財(cái)務(wù)的看法,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。

    第二輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,題目是選管理者,給了三個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),問(wèn)選誰(shuí)做管理者,說(shuō)原因,整個(gè)組不錯(cuò),所以基本都過(guò)。

    第三輪,財(cái)務(wù)經(jīng)理,基本OK了,自我介紹,對(duì)財(cái)務(wù)看法,優(yōu)勢(shì),為什么想去顧家就沒(méi)了,然后就收到要簽約的消息了

    2020-10-20 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    首先他會(huì)開(kāi)一場(chǎng)宣講會(huì) ,簡(jiǎn)單的介紹一下公司的基本概況 發(fā)展歷程以及企業(yè)文化等,接著就是介紹一下員工的薪資待遇 ,然后就是提問(wèn)環(huán)節(jié) 簡(jiǎn)單的提問(wèn)環(huán)節(jié)之后 他們就會(huì)將同學(xué)們的簡(jiǎn)歷收過(guò)來(lái),然后感覺(jué)你應(yīng)聘職位的類(lèi)別去安排相應(yīng)的管理人員去進(jìn)行面試,也就是初試,接著還有復(fù)試和終試。

    面試官問(wèn)的面試題:

    初試的問(wèn)題差不多就是:你對(duì)未來(lái)工作城市的期望?
    父母對(duì)你未來(lái)工作城市有什么期望 要求 ?
    會(huì)詢(xún)問(wèn)你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)情況
    你覺(jué)得你學(xué)的較好的一門(mén)課程 是哪門(mén)學(xué)科?
    現(xiàn)場(chǎng)5s了解嗎?
    魚(yú)骨圖的概念及基本內(nèi)容 ?
    哪些因素可以歸結(jié)為人的因素? 哪些因素可以歸結(jié)為機(jī)的因素?
    哪些因素可以歸結(jié)為料的因素?
    然后進(jìn)行具體的舉例說(shuō)明和解釋 。
    你覺(jué)得你以后如果進(jìn)入公司,你能夠給我公司帶來(lái)的價(jià)值是哪些 ?
    差不多就是類(lèi)似的這種,你的基本情況 你的家庭情況以及較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,希望大家能夠放松心態(tài) 積極樂(lè)觀 ,祝大家面試順利通過(guò),加油!

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