簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)通過后進(jìn)行第一次面試,在騰訊會(huì)議上,一面結(jié)束后會(huì)等待二面通知,一面會(huì)刷人較多,二面也是在騰訊會(huì)議上進(jìn)行。
面試官問的面試題: 對(duì)保險(xiǎn)的看法
什么是保險(xiǎn)
自身的優(yōu)勢(shì)
未來的職業(yè)規(guī)劃
想要的期望薪資
大學(xué)時(shí)的工作情況
學(xué)習(xí)成績(jī)排名
一共有五個(gè)面試官,其中一個(gè)HR言語比較犀利,壓力面試,你說什么他都要針對(duì)你的回答繼續(xù)提問。其他面試官問的都比較正常。
面試官問的面試題: 1、自我介紹
2、你為什么要來我們公司面試?你對(duì)我們公司了解多少?對(duì)這個(gè)崗位了解多少?
3、一件有成就感的事情
平安專門的app上視頻面試,提前好多天聯(lián)系安排的,面試官在整個(gè)過程中都很和藹可親,更像是聊天。整體面試流程很滿意,很開心。
面試官問的面試題: 問了學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
現(xiàn)在在哪個(gè)城市?
以后會(huì)不會(huì)去其他城市?
問了學(xué)過的課程。
問了有時(shí)間的話愿不愿意提前來實(shí)習(xí)一段時(shí)間。
因?yàn)槭堑诙嬖?,所以在雙選會(huì)的時(shí)候,就算了一次初面,那個(gè)就是聊天。馬上就發(fā)信息通知我終面,終面就是人力資源主管面試,所有面試者坐在一起,先是人力資源介紹平安公司的情況,然后接著就是自我介紹,自我介紹簡(jiǎn)單,就是三點(diǎn)(姓名+哪里人+特長(zhǎng)+為什么選擇來平安)。自我介紹完就提問,根據(jù)簡(jiǎn)歷提問題。
面試官問的面試題: 有部分問了職業(yè)規(guī)劃問題;有部分問了項(xiàng)目問題;還有的就簡(jiǎn)單問了,你是××人,為什么要留長(zhǎng)沙。
HR加了幾個(gè)技術(shù)人員面我一個(gè)人,結(jié)果我網(wǎng)絡(luò)不好,就只能電話面試
自我介紹,問了學(xué)習(xí)成績(jī),以及學(xué)?;顒?dòng)經(jīng)歷,與數(shù)據(jù)分析有關(guān)的課程
1,。數(shù)據(jù)分析課得分情況
2 ???jī)點(diǎn)排名
3.說自己的缺點(diǎn)
4.家庭情況
5 在廈門有沒有朋友
6.父母支不支持離家太遠(yuǎn)的工作
第一輪是群面小組討論,第二輪是單獨(dú)面,第三輪是IQ測(cè)試,整體有點(diǎn)繁瑣,但是面試官態(tài)度都比較好,小組討論要積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)
面試官問的面試題: 自我介紹,哈哈哈哈哈哈哈哈哈
為什么選擇保險(xiǎn)業(yè),你覺得你的優(yōu)勢(shì)是什么,小組討論是辯論題,正反兩方各十人,希望做好準(zhǔn)備,