面的是分公司的hrbp崗位,整個(gè)團(tuán)隊(duì)大概5-6人都來(lái)了,但真正提問(wèn)的大概只有2個(gè)人,一個(gè)是該崗位的直接上司,一個(gè)是該團(tuán)隊(duì)的leader。直接上司主要對(duì)簡(jiǎn)歷上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)提問(wèn)細(xì)節(jié),并且情景模擬,leader提問(wèn)了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的前沿問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 直接上司提問(wèn)的:
1.你是怎么承辦這個(gè)活動(dòng)的,從策劃到落實(shí)說(shuō)說(shuō)細(xì)節(jié)?
2.你在這段經(jīng)驗(yàn)里收獲到了什么?
3.如果現(xiàn)在讓你承辦新員工培訓(xùn)活動(dòng),你會(huì)怎么策劃?
4.你是怎么平衡實(shí)習(xí)和學(xué)校生活的?
5.學(xué)過(guò)什么專(zhuān)業(yè)課?
Leader問(wèn)的:
1.怎么看待人力資源和大數(shù)據(jù)結(jié)合?
2.怎么看待人力資源未來(lái)的發(fā)展?
3.最想去的模塊,并說(shuō)明原因。
騰訊會(huì)議面試,一個(gè)主考官,一個(gè)hr。面試時(shí)長(zhǎng)25分鐘。問(wèn)題基本上都是圍繞這簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷和科研經(jīng)歷,聊天一樣
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.圍繞著簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷和科研經(jīng)歷很細(xì)節(jié)的問(wèn)問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)問(wèn)題不多
3.會(huì)給你介紹崗位具體干什么,我這面聽(tīng)來(lái)說(shuō)進(jìn)去以后好像也不一定是軟測(cè),也是有培訓(xùn),最后定崗。
4.反問(wèn)
早上9點(diǎn)到,等叫號(hào),兩個(gè)面試官,一個(gè)技術(shù)崗位一個(gè)hr,主要是技術(shù)崗位的問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)一些簡(jiǎn)單八股和簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目。不算難。
面試官問(wèn)的面試題: 1、請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
2、大學(xué)期間主動(dòng)做過(guò)哪些項(xiàng)目。
3、問(wèn)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目個(gè)人工作部分,用了哪些技術(shù)棧。
4、對(duì)spring依賴(lài)注入的理解。
還有兩個(gè)簡(jiǎn)單的sql。
四人一組進(jìn)去面試,有兩個(gè)面試官,其中一個(gè)會(huì)問(wèn)技術(shù)問(wèn)題,先開(kāi)始讓我們用英文介紹,然后問(wèn)了解公司之類(lèi)的什么,還有為什么想在常州工作,公司面臨的競(jìng)品,行業(yè)的情況,然后技術(shù)問(wèn)了材料力學(xué)的問(wèn)題,基本我們都只能答個(gè)大概,但是面試官讓我們解釋公式具體是什么樣的,涉及的物理參數(shù),然后針對(duì)每個(gè)人問(wèn)項(xiàng)目情況,簡(jiǎn)歷上的亮點(diǎn),問(wèn)的很詳細(xì),摳細(xì)節(jié)。整個(gè)面試過(guò)程他們會(huì)用鉛筆在你簡(jiǎn)歷上每個(gè)版塊打分
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了解公司之類(lèi)的什么,還有為什么想在常州工作,公司面臨的競(jìng)品,行業(yè)的情況,然后技術(shù)問(wèn)了材料力學(xué)的問(wèn)題,基本我們都只能答個(gè)大概,但是面試官讓我們解釋公式具體是什么樣的,涉及的物理參數(shù),然后針對(duì)每個(gè)人問(wèn)項(xiàng)目情況,簡(jiǎn)歷上的亮點(diǎn),問(wèn)的很詳細(xì),摳細(xì)節(jié)。
首先是自我介紹,然后面試官提問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題,職業(yè)規(guī)劃,期望薪資和地理位置等等。面試官很好,基本上跟聊天一樣,讓自己很放松。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇天合光能?
宿遷離你們家并不是很近,為什么不選擇家鄉(xiāng)旁邊的城市?
你覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)是什么?
在和hr確定好時(shí)間后,和市場(chǎng)部總監(jiān)加上hr三方進(jìn)行了視頻面試。首先是自我介紹,然后總監(jiān)針對(duì)簡(jiǎn)歷上的幾個(gè)工作經(jīng)歷和項(xiàng)目開(kāi)始了提問(wèn)。接著是關(guān)于職位提出了幾個(gè)問(wèn)題,這里使用英文進(jìn)行交流,最后是個(gè)人的提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)下你在xxx的工作經(jīng)歷收獲了什么?遇到最大的挑戰(zhàn)是什么?
你能介紹一下你XX的項(xiàng)目嗎?
英文提問(wèn):1.介紹下你對(duì)XX市場(chǎng)職能的認(rèn)識(shí)?
2. 你覺(jué)得市場(chǎng)部需要什么技能