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    鄭州三全食品股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共24條) 最近更新時(shí)間:2021-07-22

    2019-03-28 | 校園招聘
    面試過程:

    我是通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)的,面試剛開始是在學(xué)校中進(jìn)行面試的,他們進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和初面,大概有三天會(huì)短信通知面試。面試那天分了兩批,一批大概十幾個(gè)人,3/4個(gè)人一組進(jìn)行群面。面試我的是部門經(jīng)理(后來入職后才知道的),他應(yīng)該挺厲害的,abap開發(fā)與java都會(huì)。我們四個(gè)人有兩個(gè)是已經(jīng)畢業(yè)一年的學(xué)長(zhǎng),所以面試官提問的他們都是關(guān)于上一家公司的事情,面試的非常詳細(xì),干什么,干多久,每天的任務(wù)以及一些知識(shí),反正感覺有點(diǎn)為難非應(yīng)屆生。到我們兩個(gè)就很隨意問一些學(xué)過的課程,也就很簡(jiǎn)單的兩個(gè)問題吧。

    面試官問的面試題:

    我們四個(gè)人有兩個(gè)是已經(jīng)畢業(yè)一年的學(xué)長(zhǎng),所以面試官提問的他們都是關(guān)于上一家公司的事情,面試的非常詳細(xì),干什么,干多久,每天的任務(wù)以及一些知識(shí),反正感覺有點(diǎn)為難非應(yīng)屆生。到我們兩個(gè)就很隨意問一些學(xué)過的課程,也就很簡(jiǎn)單的兩個(gè)問題吧。
    1.都學(xué)過什么課程,哪一門比較了解
    2.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)都有什么邏輯結(jié)構(gòu)
    3.各種排序算法

    2020-03-20 | 校園招聘
    面試過程:

    先填了下基本信息的表格,然后做了一套測(cè)試題,接著是部門領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)人,因?yàn)槿サ娜溯^多,所以分成好幾組,每組五個(gè)面試者進(jìn)去,面試官問一個(gè)問題后從左到右相繼回答,第一次參加面試就碰到這種形式還是很不習(xí)慣的,因?yàn)橛械膯栴}就那些回答,比如為什么選擇我們公司,前面幾個(gè)把能說的聽起來好的都說了,到我的時(shí)候我就不想重復(fù)別人的話,自己一時(shí)也沒想到什么特別的,表現(xiàn)的就一般般。所以面試前還是需要好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備的。

    面試官問的面試題:

    首先自我介紹,然后研究生課題,接著問你簡(jiǎn)歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷的細(xì)節(jié),然后為什么選擇我們公司,最后對(duì)研發(fā)崗位的理解。

    2021-07-13 | 校園招聘
    面試過程:

    先打電話來,進(jìn)行了基本的溝通,了解了在學(xué)校的一些情況。問有沒有去面試的意愿。面試時(shí)做了一套智力題,開始1對(duì)2進(jìn)行面試。

    面試官問的面試題:

    1自我介紹
    2為什么想加入我們
    3你的優(yōu)缺點(diǎn),各說出5個(gè),如果沒有你可以選擇拒絕回答
    4你的職業(yè)規(guī)劃,3年的,5年的,如果遇到不愉快的工作問題,你會(huì)怎么辦,具體準(zhǔn)備怎么解決,
    5 問有沒有去面試的意愿。面試時(shí)做了一套智力題,開始1對(duì)2進(jìn)行面試。

    2020-02-12 | 校園招聘
    面試過程:

    第一次是群面 一分鐘自我介紹 第二次是財(cái)務(wù)崗位的人員面試 也是群面 出了一道題 大家說出自己的解決方法以及原因

    面試官問的面試題:

    過期幾天的面包到底要不要銷毀還是可以給快要餓死的窮人,你為什么這么做 原因是什么 大家贊同誰的意見等等

    2019-04-09 | 校園招聘
    面試過程:

    四個(gè)面試官,兩個(gè)人力的,兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo),群面。六七個(gè)人進(jìn)去,先挨個(gè)自我介紹一下,如果部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你感興趣,會(huì)問你問題(好多人都不會(huì)問),接著就讓你們問面試官問題。等到到家都沒什么問題,人力資源部的會(huì)一人問一個(gè)問題(很簡(jiǎn)單)。

    面試官問的面試題:

    你還會(huì)考研嗎?
    你怎么看三全?
    英語自我介紹一下(可能是看我六級(jí)過了,才讓我介紹的,其他人沒有)

    2016-12-09 | 校園招聘
    面試過程:

    分兩輪。每一輪有一個(gè)HR盤問,持續(xù)30分鐘+。一開始,介紹自己,不顯示,面試官會(huì)根據(jù)講到引起興趣的問題打斷。接著,挑簡(jiǎn)歷,問得很細(xì),每一項(xiàng)呢容都問,尤其是特長(zhǎng)和活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。接著,技術(shù)面,專業(yè)知識(shí),很深,很廣,像論文答辯一樣。最后,家庭情況,有沒有談戀愛,父母工作

    面試官問的面試題:

    自我介紹及申請(qǐng)這個(gè)崗位的優(yōu)劣勢(shì),然后,你說你要成就感,會(huì)不會(huì)經(jīng)不起挫折?會(huì)不會(huì)經(jīng)常需要外部獎(jiǎng)勵(lì)?”““這么多年你得到的最寶貴的經(jīng)驗(yàn)是什么?最讓你感動(dòng)的一件事?如何看待中國(guó)貧富差距問題?”“對(duì)公司財(cái)務(wù)的哪部分最感興趣?”?

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