首先是自我介紹
然后深挖問簡歷上項目的問題
未來的職業(yè)規(guī)劃
為什么想離職
對UWB的應用有哪些了解
覺得前景如何
科士達系統(tǒng)工程師面試題
架構是如何設計的
UWB精度多少 特性是什么
藍牙精度多少
功能對藍牙性能方面要求是什么
對UWB活體檢測有多少了解
面試前2天接到了科士達HR打來的電話,讓我7月2號參加下午2點的到光明新區(qū)的公司面試,由于我弄錯的地點,去到公司另一個的觀瀾的工廠,最后遲到半小時。。。我在網(wǎng)上投的簡歷,應聘嵌入式軟件崗位,由于準備不夠充分,就抱著試試的心態(tài)過去,這是一個巨大的失誤。無論應聘任何一家公司,決不能大意輕心,必須做好最佳的準備上戰(zhàn)場。
參加科士達面試,首先填寫一份與技術無關的表格,接著是HR(貌似是經(jīng)理)面試,花費大概30分鐘,然后是技術官面試,持續(xù)40分鐘。
深圳科士達科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
參加科士達面試,首先是HR(貌似是經(jīng)理)面試,提問常規(guī)問題:你為什么辭職?你在上一家公司所做的工作是什么?你期望的薪資是多少?
技術官面試,我忘記他的名字。。。是一位30多歲的年輕工程師,面試過程十分誠懇,沒有拐彎抹角,公司有什么優(yōu)點缺點都不隱瞞,直接告訴你,我很尊敬這樣的工程師!最終我沒有拿到offer,但這次的面試經(jīng)歷讓我感觸很深。
首先是IQ測試,說實話超級簡單的,基本上都能過。
接下來是群面,無領導小組討論,HR給出命題,這個環(huán)節(jié)主要是體現(xiàn)一個人的價值觀,表達能力更重要的是在一個團隊中扮演的角色,
最后是經(jīng)理面談,問一下家庭背景,校園經(jīng)歷什么的,只要說話有條理,基本上就沒問題了,額外技巧就是一兩句話變現(xiàn)自己的正面現(xiàn)象,會加分的。
深圳科士達科技股份有限公司國內銷售面試題
為什么選擇這個崗位?
你離家那么遠,家里人同意嗎?
有沒有女朋友/女朋友在哪個城市?
愿意加班嗎?
(共2457條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術股份有限公司
(共17條) 富士康精密電子
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(共4條) 樂言科技