時(shí)間:晚上7.15-8.00
面試官自我介紹,簡(jiǎn)歷經(jīng)歷介紹,圍繞經(jīng)歷細(xì)節(jié)展開(kāi)提問(wèn),業(yè)務(wù)面問(wèn)題
二面是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面,主要也是聊業(yè)務(wù)和技術(shù)在日常工作中的應(yīng)用,及對(duì)方法論的考察理解
三面是HR面,聊薪資等等
京東商城商業(yè)分析員面試題
第一面比較基礎(chǔ),主要還是挖簡(jiǎn)歷,然后對(duì)一些事務(wù)也是詢(xún)問(wèn)你的看法,比如我實(shí)習(xí)經(jīng)歷里提到活躍用戶(hù),然后她會(huì)就這個(gè)定義以及如何增長(zhǎng)進(jìn)行細(xì)問(wèn),被面試官表?yè)P(yáng)了哈哈哈
第二面就在第一面幾個(gè)小時(shí)后,面試官說(shuō)一面面蠻清楚的就考了我很多問(wèn)題解決?或者產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),類(lèi)似于對(duì)商業(yè)模式的一些考察,主要涉及到美團(tuán)外賣(mài)、滴滴等車(chē)、還有微信平臺(tái)的一些問(wèn)題,感覺(jué)很難,我答得也不好,但是面試官真的很厲害思路非常清晰。最后居然通過(guò)了
終面HR面就是今天,主要還是深挖簡(jiǎn)歷,尤其是我其中一段和物流運(yùn)營(yíng)相關(guān)的經(jīng)歷被問(wèn)得非常細(xì),包括盈利情況、運(yùn)營(yíng)模式、具體措施、如何優(yōu)化等等等,后來(lái)也問(wèn)了一些關(guān)于意向城市、職業(yè)規(guī)劃等基礎(chǔ)問(wèn)題。反問(wèn)問(wèn)了問(wèn)有關(guān)崗位工作內(nèi)容還有校招如何進(jìn)行人才培訓(xùn)的方面
一面感覺(jué)還行,也沒(méi)有什么奇怪的問(wèn)題,面試前面簡(jiǎn)單做了做自我介紹,然后HR聊了聊之前的工作 為什么換工作 待遇怎么樣 然后就開(kāi)始了技術(shù)一面
面試官問(wèn)的面試題:京東商城java面試題
SpringBoot的加載過(guò)程?
SpringBoot對(duì)比Spring的差別?
Controller中靜態(tài)變量怎么獲取environment中的屬性值?
一個(gè)進(jìn)程中怎么啟動(dòng)多個(gè)springboot項(xiàng)目(完全懵逼)
MySql的二級(jí)索引的查詢(xún)過(guò)程?怎么回表查詢(xún)?
MySql的事務(wù)隔離級(jí)別,每種隔離級(jí)別是怎么實(shí)現(xiàn)的?(我說(shuō)了MVCC機(jī)制,感覺(jué)沒(méi)滿意)
MySql的鎖機(jī)制,有哪些鎖,了解間歇鎖嗎?有沒(méi)有遇到過(guò)間歇鎖的死鎖情況?
你們項(xiàng)目中用了redis,用來(lái)干嘛的?存儲(chǔ)了什么?
緩存一致性解決方案?如果是刪除了redis的這段時(shí)間內(nèi)有大量的請(qǐng)求過(guò)來(lái)會(huì)導(dǎo)致緩存穿透問(wèn)題,那么怎么解決這個(gè)問(wèn)題?(我答了直接超時(shí)拋異常,然后又問(wèn)阻塞怎么辦?然后我又換了一種方式,說(shuō)使用分布式鎖,鎖控制并發(fā),然后其他的線程直接降級(jí)讀取本地緩存的舊數(shù)據(jù),這樣子的二級(jí)緩存結(jié)構(gòu))
延伸二級(jí)緩存還有沒(méi)有其他的應(yīng)用?(我答了mybatis的二級(jí)緩存結(jié)構(gòu),然后繼續(xù)具體是怎么實(shí)現(xiàn)的)
mqtt的集群是怎么跟設(shè)備客戶(hù)端保持長(zhǎng)鏈接并實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡的?網(wǎng)關(guān)服務(wù)是怎么進(jìn)行負(fù)載均衡的?
項(xiàng)目中用了es作為存儲(chǔ),為什么用es存儲(chǔ),索引是怎么設(shè)計(jì)的?是text還是keyword?有沒(méi)有做歷史數(shù)據(jù)遷移?怎么做的?es是使用的集群嘛?集群的幾個(gè)節(jié)點(diǎn),集群方式是什么(幾主幾從,多少分片),磁盤(pán)的大小是多大?
你們是怎么進(jìn)行每臺(tái)設(shè)備消息量的一個(gè)統(tǒng)計(jì)的?(我說(shuō)了我用的springflux的函數(shù)進(jìn)行加加操作的,然后又問(wèn)有并發(fā)問(wèn)題嗎?我回答說(shuō)springflux天生支持并發(fā),具體怎么控制的不知道)
項(xiàng)目中設(shè)備怎么跟網(wǎng)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證的(我答了我們?cè)O(shè)計(jì)是應(yīng)用注冊(cè)會(huì)有id和秘鑰,類(lèi)似于jwt方式提供了token,感覺(jué)不滿意)?
我通過(guò)內(nèi)部推薦系統(tǒng)獲得這次面試機(jī)會(huì),我的第一志愿是行業(yè)解決方案,但是第二志愿先被HR撈起來(lái),但是因?yàn)槲业腂G和第二志愿的工作要求不是很符合,因此HR又將我轉(zhuǎn)推薦至與我BG相符同時(shí)也是我的第一志愿的行業(yè)解決方案的崗位,我完成了崗位測(cè)評(píng)后,順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試官問(wèn)的面試題:京東行業(yè)解決方案面試題
1. 自我介紹
2. 談?wù)勀愕捻?xiàng)目經(jīng)歷?
3. 你的實(shí)習(xí)是自己找的嗎?(我的實(shí)習(xí)大多為央企,導(dǎo)師介紹我去進(jìn)行實(shí)習(xí))
4. 你認(rèn)為你的哪些能力可以匹配京東這個(gè)崗位?
5. 你的優(yōu)勢(shì)有哪些?
6. 在項(xiàng)目經(jīng)歷過(guò)程中你遇到了哪些困難?
7. 你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷大多聚焦于管理咨詢(xún)方向?你認(rèn)為規(guī)劃咨詢(xún)和售前工程師崗位的區(qū)別在哪里?
8. 你為什么想選擇行業(yè)解決方案這個(gè)崗位?
9. 你了解京東集團(tuán)嗎?京東的業(yè)務(wù)模式?京東物流的業(yè)務(wù)模式?
10. 以后想在哪個(gè)城市發(fā)展?為什么選擇這個(gè)城市?
11. 家境情況?家人對(duì)于職業(yè)選擇的意見(jiàn)?
在北京因?yàn)槭芤咔橛绊?,初試采用的是自主提?bào)面試視頻的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容:1.自我介紹 2.自選題目(題庫(kù)中任選兩題),以錄制視頻的方式。時(shí)長(zhǎng):5min-10min ?
面試官問(wèn)的面試題:京東物流面試題
題目如下:1. 你所學(xué)專(zhuān)業(yè)與物流相差比較大,為什么還要選京東物流?
2. 為什么選擇面試京東物流的崗位,你對(duì)京東物流有什么了解?
3. 京東物流最吸引你的是什么?如果最終成為校招生,你會(huì)給自己設(shè)立什么樣的目標(biāo)?
4. 你組織過(guò)的最大型的活動(dòng)是什么?你是如何統(tǒng)籌資源、組織團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)的?
5. 你認(rèn)為京東面向社會(huì)開(kāi)放物流資源后,隨之而來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)有哪些?
6. 疫情期間,京東物流希望能攬收你所在的城市的大學(xué)的所有書(shū)本郵寄的快遞業(yè)務(wù),你是這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,目標(biāo)是攬收越多業(yè)務(wù)量越好。說(shuō)說(shuō)你計(jì)劃怎么做。
7. 有哪些辦法可以提高京東在高校里的知名度,挑選其中一種作詳細(xì)描述?
8. 你認(rèn)為如何提升京東物流快遞小哥的攬收、派件能力?
9. 假如京東和迪士尼合作推出一項(xiàng)增值服務(wù)是給迪士尼售賣(mài)的衍生玩具打包發(fā)送至客戶(hù)想要寄給的人,你如何設(shè)計(jì)推動(dòng)這件事情取得成功?
10. 作為一名京東物流銷(xiāo)售員,你如何說(shuō)服通達(dá)系的客戶(hù)嘗試使用京東物流?
11. 后疫情時(shí)代,京東物流將面臨什么樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
12. 你聽(tīng)說(shuō)過(guò)“有速度,更有溫度”這句話嗎,做為一個(gè)消費(fèi)者,怎樣的行為,會(huì)讓你覺(jué)得,這家物流公司是有溫度的?
13. 如果你入職到一個(gè)老員工較多的團(tuán)隊(duì),而你領(lǐng)導(dǎo)在最近一次晉升中選擇了你,而不是工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)威望都比較高的 A 同事,你會(huì)怎么做。
14. 談?wù)勀銓?duì)京東物流的了解,談?wù)勀銓?duì)面試部門(mén)的理解?
15. 京東物流,順豐的各自?xún)?yōu)劣勢(shì)是什么?從你能接觸到京東物流的任何一點(diǎn)來(lái)看,你對(duì)京東物流有哪些建議?
16. 當(dāng)你主導(dǎo)的一個(gè)項(xiàng)目最終失敗,如果如實(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),將面臨嚴(yán)重的績(jī)效處罰,如果把失敗的原因推給合作部門(mén),那么績(jī)效處罰可能降低,你會(huì)怎么處理?
17. 作為一個(gè)消費(fèi)者,你最關(guān)心快遞配送員的那些指標(biāo)和服務(wù)
一共三面,兩輪技術(shù)面一般是一輪HR面,(但是我的一面HR可能沒(méi)有記錄我的面試,9月又面了一次)總共時(shí)間持續(xù)的比較長(zhǎng),從投遞到筆試面試拿offer一共兩個(gè)月
面試官問(wèn)的面試題:京東測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師面試題
一面-8/19-30min
你知道的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
測(cè)試報(bào)告含有那些東西
接口和抽象類(lèi)的區(qū)別
vim中查找數(shù)據(jù)
MySQL中 在一個(gè)student表中查找分?jǐn)?shù)>90的
說(shuō)一下你在學(xué)校怎么用自己的知識(shí)去解決問(wèn)題的
京東工作強(qiáng)大大,可能幾個(gè)項(xiàng)目并行,你能接受嗎
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
二面 -8/20-30min
1.自我介紹
2.面試官全程按照建立提問(wèn):從實(shí)習(xí)公司到班干部經(jīng)歷
3、實(shí)習(xí)公司的主要業(yè)務(wù);
4、藍(lán)牙工作原理懂嗎;(相關(guān)的知識(shí))不知道,應(yīng)該要懂原理,不然你在測(cè)試過(guò)程中會(huì)遺漏
5、學(xué)校的項(xiàng)目 你做了哪些貢獻(xiàn)
6、 你為什么選擇那個(gè)開(kāi)源軟件,相比其他的他的優(yōu)勢(shì)在哪里
7、在你實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到比較印象深刻的難題
8、 在你擔(dān)任部長(zhǎng)的時(shí)候你做了哪些貢獻(xiàn)
9、在你擔(dān)任班長(zhǎng)的時(shí)候,做了哪些比較成功的事情
10、你的職業(yè)規(guī)劃是什么
11、測(cè)試報(bào)告含有哪些內(nèi)容?
12、Java Python C++有什么區(qū)別?
HR面(鬼使神差的經(jīng)歷了兩次HR面,第一輪可能hr小姐姐把我放回池子里了,9.20被撈又面了一次。聊得很好)
反思:
面試前頭腦清晰很重要;回答問(wèn)題要有邏輯,可以的不要去說(shuō)嗯這類(lèi)的語(yǔ)氣詞;
實(shí)際上大部分問(wèn)題我都有準(zhǔn)備過(guò),但是回答起來(lái)還是沒(méi)有說(shuō)的很全面,必須要背?。。。?br>勤快一點(diǎn);
反問(wèn)的時(shí)候可以求面試反饋或者尋求面試官學(xué)習(xí)建議學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
3分鐘看題思考-30分鐘討論-3分鐘總結(jié)陳述
注意:題目是以屏幕共享的方式被展示的,3分鐘后題目會(huì)被切走,最好簡(jiǎn)單記錄一下題目。
我們是在京東自己搞的一個(gè)app上面試的,需要提前下載,有點(diǎn)麻煩。
大家最開(kāi)始都沒(méi)太反應(yīng)過(guò)來(lái),不過(guò)開(kāi)始發(fā)言的同學(xué)很明顯掌握了主動(dòng)權(quán),感覺(jué)本場(chǎng)大家的表現(xiàn)都相對(duì)一般,不知道結(jié)果如何。
京東商城京東綜合管培生面試題
題干很長(zhǎng),只能轉(zhuǎn)述大概的內(nèi)容:主要是講京東海外倉(cāng)遇到的問(wèn)題,比如關(guān)稅提高;勞動(dòng)力不足,出現(xiàn)爆倉(cāng);以及在疫情影響下線下消費(fèi)減少,各巨頭均向線上貿(mào)易轉(zhuǎn)型。最后是要分析電商海外發(fā)展的趨勢(shì)、挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
(共2383條) 北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司
(共2149條) 京東商城
(共2147條) 阿里巴巴
(共69條) 1號(hào)店
(共44條) 上海珍島信息技術(shù)有限公司
(共13條) 團(tuán)寶網(wǎng)
(共7條) 廣東溫氏食品集團(tuán)有限公司
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共8條) 中核華泰建設(shè)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共7條) 小馬智行