一面即群面,多對(duì)多,不是專業(yè)HR面試直接是各部門高管主任來面;我這一組是7個(gè)人,首先輪流一分鐘自我介紹,接著是輪流三分鐘即興演講;每個(gè)人一張紙,上面有七八個(gè)詞組,選兩個(gè)作為即興演講的關(guān)鍵詞,有一分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。
要點(diǎn):一定要講夠三分鐘!可以每個(gè)詞組展開講它的起源、你認(rèn)為它的含義,幾個(gè)詞串起來是什么意思。
演講完就是面試官提問環(huán)節(jié)。這里要注意的是,面試官就算問你很多問題也不一定就是過了的意思哈,我是覺得因?yàn)檫@些面試官非專業(yè)HR,有點(diǎn)....要拖延時(shí)間的意思?
還有就是要主動(dòng)一點(diǎn)!
廈門國貿(mào)外貿(mào)業(yè)務(wù)崗面試題
給具體的例子,問怎么處理;
是否愿意去xxx工作?
能接受經(jīng)常性出差嗎?
還有就是 有沒有人要來一段英語即興演講?一開始沒人自告奮勇面試官就抓了一位海歸,后面我主動(dòng)提出來要講,發(fā)揮還行;
感覺是因?yàn)檫@個(gè)所以群面過了!
主持人首先對(duì)四個(gè)人挨個(gè)提問,因?yàn)槲覜]有金融背景,所以首先問我是否有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我回答沒有,但是在自學(xué)金融知識(shí)和行業(yè)分析的知識(shí),然后問了我想去哪個(gè)崗位,哪個(gè)組,問我對(duì)那個(gè)組是否有了解。還好我提前有過了解,基本都回答上來了。對(duì)其他幾個(gè)人的提問主要集中在之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么沒有留用之類的。然后第二個(gè)老師開始提問,主要問是哪里人,對(duì)你想研究的領(lǐng)域怎么看之類的。第三個(gè)老師沒有提問。面試時(shí)間很短暫。
面試官問的面試題:廈門國貿(mào)行業(yè)研究員面試題
告訴我關(guān)于你自己。
告訴我有關(guān)的東西,不是你的簡(jiǎn)歷。
你正在尋找你的下一個(gè)工作是什么?
你的最大長處是什么?
你最大的弱勢(shì)是什么?
你為什么想做這份工作?
你方便說話嗎?
10分鐘9人分別自我介紹同時(shí)簡(jiǎn)述觀點(diǎn),20分鐘小組討論,推舉1人10分鐘總結(jié)發(fā)言,2名額各5分鐘補(bǔ)充發(fā)言
面試官問的面試題:廈門國貿(mào)工程崗面試題
提高業(yè)主滿意度重要程度排序題
1小區(qū)綠化
2交付服務(wù)
3交付前后無微不至的關(guān)懷
4銷售服務(wù)
5工程質(zhì)量
6工程設(shè)計(jì)
7維修服務(wù)
8物有所值感
9物業(yè)服務(wù)
10房屋維護(hù)
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