一開始hr會給你介紹公司的整體情況,宣傳的多好多好,一頓忽悠,然后面試也是開卷的,大概實(shí)習(xí)了兩個月,工資也沒有發(fā),很差勁
面試官問的面試題:北京動力源科技股份有限公司atm硬件工程師面試題
你能接受的薪資是多少?
你能接受高壓環(huán)境工作嗎?
專業(yè)知識主要問一些萬用表和示波器的使用,會不會用烙鐵
面試第一,筆試考一些電工相關(guān)的題,第二就是問一些離家近不近,考慮上班長久性。第三會問一下之前工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在公司有沒有交集,在新的單位要怎樣實(shí)現(xiàn)自己的價值
面試官問的面試題:北京動力源科技股份有限公司3c售后維修工程師面試題
面試第一,筆試考一些電工相關(guān)的題,第二就是問一些離家近不近,考慮上班長久性。第三會問一下之前工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在公司有沒有交集,在新的單位要怎樣實(shí)現(xiàn)自己的價值
一面,一個人力資源面試5個人,面試開始時,人力資源會規(guī)定回答問題的順序,回答問題就是按照那個規(guī)定的順序進(jìn)行回答
復(fù)試的時候一個人力資源和一名部門主管進(jìn)行面試,一組2-4個人,先是人力資源進(jìn)行提問,然后50分鐘左右后部門主管提問,最后人力資源來結(jié)束面試
北京動力源科技股份有限公司采購經(jīng)理面試題
初試的問題有:對加班的看法。
為什么選擇動力源?對動力源有哪些了解?從哪些渠道了解的?自己期望的薪資是多少?自己期望的工作地點(diǎn),為什么選擇該地點(diǎn)。
復(fù)試:對于采購的看法,自己的職業(yè)規(guī)劃
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