面試當(dāng)天，我提前到達(dá)公司，在接待處簽到后，被安排到一間會議室等待。不久后，面試官走進(jìn)會議室，自我介紹后開始提問。

面試官問了我一些關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)和技能的問題，我也回答得比較流利。接著，他問了我一些關(guān)于我之前工作的經(jīng)歷和項目的問題。我詳細(xì)地描述了我之前在一家創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，以及負(fù)責(zé)的一個成功的項目。

面試官聽后很感興趣，繼續(xù)深入詢問了一些細(xì)節(jié)。我們聊得很愉快，他也給了我一些很好的建議。然后，他問了我一些與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)的問題，比如用戶體驗、產(chǎn)品策略等等。我的回答也讓他比較滿意。

最后，面試官問了我一些關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力的問題。他問我在之前的團(tuán)隊中如何處理與其他成員的沖突和溝通問題。我分享了我的經(jīng)驗，并且強(qiáng)調(diào)了我在這方面的能力。

整個面試過程持續(xù)了大約一個小時，面試結(jié)束后，我感到比較自信和滿意。幾天后，我收到了公司的電話通知，告訴我被錄用了。

中國電信運(yùn)營客服面試題

請你自我介紹一下。
你為什么對這個職位感興趣？
你對我們公司了解多少？
你認(rèn)為你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？
你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？
你如何與團(tuán)隊成員協(xié)作和溝通？
你是否有過失敗的項目經(jīng)驗？你從中學(xué)到了什么？

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電信所有崗位所有地市的面試地點(diǎn)在濟(jì)南市市中區(qū)舜耕山莊，需要攜帶的材料有身份證原件、個人簡歷四份（個人簡歷上的個人姓名需要隱去），一共有兩輪面試，第一輪面試是一組一組的進(jìn)行，是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，針對一個問題，思考五分鐘后，每個人有一分鐘時間發(fā)表自己的看法，然后小組討論，商量出結(jié)果，選舉一個代表匯報結(jié)果。第二輪面試是單獨(dú)的面試，時間大概7-8分鐘，有兩個考官，主要問一些個人方面的問題，專業(yè)問題有但是問的較少。第二輪面試結(jié)束就必須離開考場了。

中國電信無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐面試題

第一輪面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給一份材料，讀完以后回答問題，結(jié)合材料回答問題，什么是“有溫度的崗位”？然后針對電信人工智能客服存在的缺點(diǎn)提出五條建議。
第二輪單獨(dú)的面試，首先一分鐘自我介紹，然后問1.你認(rèn)為什么是無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化？ 2.你收到其他公司的offer了嗎？ 3.為什么選擇電信？ 4.如果領(lǐng)導(dǎo)讓你完成一項緊急的任務(wù)，但是任務(wù)完成質(zhì)量和完成速度之間存在矛盾，你會怎么抉擇？5.你接受去偏遠(yuǎn)地區(qū)工作嗎？

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介紹環(huán)節(jié)：面試開始時，通常會有一個自我介紹環(huán)節(jié)，你可以簡要介紹自己的背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。
技術(shù)面試：這可能是面試的主要部分，通過編程挑戰(zhàn)、算法題或者技術(shù)問題來評估你的技術(shù)能力和解決問題的能力。
行為面試：面試官可能會問一些關(guān)于你的行為和思維方式的問題，以評估你的團(tuán)隊合作能力、溝通能力和解決問題的方法。
提問環(huán)節(jié)：在面試結(jié)束前，通常會有一個環(huán)節(jié)讓你提問面試官，你可以問一些關(guān)于公司文化、團(tuán)隊構(gòu)成、工作流程等方面的問題。

中國電信計算機(jī)面試題

最熟悉的一種機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)或統(tǒng)計模型
數(shù)據(jù)庫方面的問題，
神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和決策樹的區(qū)別是什么
神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和決策樹各有所長。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)擅長處理復(fù)雜的非線性問題和大規(guī)模數(shù)據(jù)集，而決策樹在解釋性和易用性方面更為突出。在實際應(yīng)用中，選擇哪種模型通常取決于具體問題的需求和數(shù)據(jù)的性質(zhì)。

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中國電信的校園招聘流程開始于投遞簡歷，然后是筆試環(huán)節(jié)，筆試可能包含邏輯思維測試和專業(yè)知識題目。之后，進(jìn)入面試階段，面試可能會有一到三輪，形式多為半結(jié)構(gòu)化，部分地區(qū)還可能加入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的環(huán)節(jié)。每一輪面試都會有面試官提出與應(yīng)聘者個人簡歷相關(guān)的問題，考察其個人優(yōu)勢、弱點(diǎn)及職業(yè)規(guī)劃等方面。在特殊情況下，例如疫情影響，面試可能會轉(zhuǎn)為線上形式進(jìn)行。

中國電信網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

至于面試的內(nèi)容，自我介紹是面試中的一個重要部分，需要突出個人亮點(diǎn)和優(yōu)勢。面試過程中，除了基本的個人信息介紹，面試官還會詢問與應(yīng)聘者專業(yè)背景、項目經(jīng)驗、實習(xí)經(jīng)歷以及課外活動等相關(guān)的問題。這些問題旨在了解應(yīng)聘者的能力和適合度。此外，面試中可能還會涉及到對公司文化、業(yè)務(wù)方向的了解程度，以及應(yīng)聘者對崗位的興趣和熱情。

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面試官: 很好，聽起來你有豐富的項目經(jīng)驗。接下來，我想問一些關(guān)于你的技術(shù)能力的問題。你能描述一下你對面向?qū)ο缶幊痰睦斫鈫幔?br>
你: 當(dāng)然。面向?qū)ο缶幊淌且环N編程范式，其中程序被組織為對象的集合，這些對象可以通過交互來傳遞數(shù)據(jù)和信息。每個對象都有其自己的狀態(tài)（屬性）和行為（方法），并且可以通過封裝、繼承和多態(tài)來實現(xiàn)代碼的可重用性、靈活性和可維護(hù)性。

中國電信數(shù)據(jù)分析師助理面試題

以下是面試官可能會問的一些問題的匯總：

請自我介紹一下。
你對我們公司或者這個職位有什么了解？
你為什么對這個職位感興趣？
你在過去的項目中扮演了什么樣的角色？
能談?wù)勀阕罱捻椖拷?jīng)歷嗎？
你最大的職業(yè)成就是什么？
你遇到過的最大的挑戰(zhàn)是什么，你是如何應(yīng)對的？
你的職業(yè)目標(biāo)是什么？
你在團(tuán)隊中如何合作？

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在網(wǎng)上申請后，做了筆試題，然后去線下進(jìn)行面試，14個人一組，沒有自我介紹，直接開始。先看5分鐘題目，每個人輪流2分鐘發(fā)表意見，30分鐘討論，5分鐘給出結(jié)論。最后問我們有沒有要補(bǔ)充的，不要求評價同組人員

中國電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營支撐面試題

假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員?，F(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會致命的，無損于身體健康）。在行進(jìn)的圖中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報道事實的；對于你業(yè)務(wù)員來說，你是要銷毀面包的。現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報到過期面包的這一事實？請問你將如何處理？
說明：1、面包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

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