一開始hr會(huì)給你介紹公司的整體情況,宣傳的多好多好,一頓忽悠,然后面試也是開卷的,大概實(shí)習(xí)了兩個(gè)月,工資也沒有發(fā),很差勁
面試官問的面試題:北京動(dòng)力源科技股份有限公司atm硬件工程師面試題
你能接受的薪資是多少?
你能接受高壓環(huán)境工作嗎?
專業(yè)知識(shí)主要問一些萬用表和示波器的使用,會(huì)不會(huì)用烙鐵
面試第一,筆試考一些電工相關(guān)的題,第二就是問一些離家近不近,考慮上班長久性。第三會(huì)問一下之前工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在公司有沒有交集,在新的單位要怎樣實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
面試官問的面試題:北京動(dòng)力源科技股份有限公司3c售后維修工程師面試題
面試第一,筆試考一些電工相關(guān)的題,第二就是問一些離家近不近,考慮上班長久性。第三會(huì)問一下之前工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在公司有沒有交集,在新的單位要怎樣實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
一面,一個(gè)人力資源面試5個(gè)人,面試開始時(shí),人力資源會(huì)規(guī)定回答問題的順序,回答問題就是按照那個(gè)規(guī)定的順序進(jìn)行回答
復(fù)試的時(shí)候一個(gè)人力資源和一名部門主管進(jìn)行面試,一組2-4個(gè)人,先是人力資源進(jìn)行提問,然后50分鐘左右后部門主管提問,最后人力資源來結(jié)束面試
北京動(dòng)力源科技股份有限公司采購經(jīng)理面試題
初試的問題有:對(duì)加班的看法。
為什么選擇動(dòng)力源?對(duì)動(dòng)力源有哪些了解?從哪些渠道了解的?自己期望的薪資是多少?自己期望的工作地點(diǎn),為什么選擇該地點(diǎn)。
復(fù)試:對(duì)于采購的看法,自己的職業(yè)規(guī)劃
(共8254條) 華為
(共2020條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共627條) 華為技術(shù)有限公司
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