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    天津中科藍(lán)鯨信息技術(shù)有限公司 23人分享

    晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

    天津中科藍(lán)鯨信息技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2021-09-22 09:30:31

    [技術(shù)工程師]有技術(shù)員,中層領(lǐng)導(dǎo),老板,晉升機(jī)會(huì)半年一次吧

    2021-09-22 09:30:31 | 天津

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    有技術(shù)員,中層領(lǐng)導(dǎo),老板,晉升機(jī)會(huì)半年一次吧,技術(shù)員也有8000以上,工作壓力還是有一點(diǎn)點(diǎn),加班偶爾也會(huì),總體來說還是比較輕松的
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    流動(dòng)性還行,每年都有一小部分人離開,因?yàn)橛行┎皇潜镜厝司碗x開了,有些碩士可能覺得工資太低了,每年也有校園招聘的新同事過來
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍還是挺好的,大家有什么問題也會(huì)偶爾交流一下,團(tuán)隊(duì)也經(jīng)常會(huì)一起吃飯,公司領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù),就不會(huì)怎么說,如果是做的不夠好,肯定也是會(huì)有一定的情緒

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    [軟件測(cè)試]管理亂,越來越差

    2016-03-09 01:15:02 | 天津

    公司優(yōu)點(diǎn):
    福利好,年假多,同事都是年輕人,好溝通
    公司缺點(diǎn):
    人越少活越雜,上層應(yīng)該多學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí),或者聘請(qǐng)懂得管理的人,多考慮如何盈利而不是內(nèi)耗
    給求職者的建議:
    想增強(qiáng)技術(shù)的請(qǐng)另謀出路,如果想養(yǎng)老的可以考慮,但是公司業(yè)績(jī)也許不足以支持幾年。

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    [軟件測(cè)試]管理亂

    2016-03-09 01:04:16 | 天津

    公司優(yōu)點(diǎn):
    年輕人多,好溝通;早些年福利待遇還不錯(cuò),三八五四都有半天假,還有防暑降溫補(bǔ)貼和采暖補(bǔ)貼;基本不加班
    公司缺點(diǎn):
    管理亂,尤其研發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)不懂技術(shù)也不懂管理,只對(duì)錢敏感,一人多用,恨不得水電都從員工身上克扣,好好的團(tuán)隊(duì)弄得人心渙散,牛人差不多都走光了,剩下的大部分都是混日子或者準(zhǔn)備生孩子的。
    給求職者的建議:
    研發(fā)大牛也許能抗住領(lǐng)導(dǎo)壓力,撐起一片天,測(cè)試的苦孩子還是別去了,什么活都得干不說,也得不到認(rèn)可。

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