[cmf工藝工程師]有公積金，福利要看當(dāng)年收入情況

2024-04-28 11:13:24 | 東莞

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有公積金，福利要看當(dāng)年收入情況。我當(dāng)年入職福利都沒有，隔年有旅游福利。周末加班嚴(yán)重，很嚴(yán)重

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次工資，漲幅10%，要根據(jù)當(dāng)年情收入情況。我任職當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)很摳門，沒漲多少工資，體系完善

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏累成狗，下班不準(zhǔn)時(shí)，只有餐補(bǔ)沒有加班費(fèi)，加上加班費(fèi)工資也不高。周末要加班，累成狗。很不推薦。加班真的太多了，還沒有錢。

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[2級(jí)員工]因?yàn)榭梢粤羯钲冢淮?，因?yàn)槁酚善餍袠I(yè)發(fā)展比較緩慢

2022-03-29 15:45:40 | 深圳其它

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK的原因是什么？你覺得加入深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

因?yàn)榭梢粤羯钲?，不大，因?yàn)槁酚善餍袠I(yè)發(fā)展比較緩慢，普聯(lián)基本沒有技術(shù)革新，大多數(shù)時(shí)間在于處理降成本問(wèn)題。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒要求加班但是晚上自覺加班，年輕人多，比較卷，年假少，可以雙休，但不保證工作電話不打進(jìn)來(lái)，但大多數(shù)時(shí)間還是可以兩天周末

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不推薦，首先是路由器行業(yè)發(fā)展比較慢，普聯(lián)的業(yè)務(wù)主要還是著重于制造，研發(fā)能力相對(duì)較弱，未來(lái)通信市場(chǎng)變化多端，行業(yè)內(nèi)資金雄厚的強(qiáng)敵多，比如華為，小米，華碩

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[實(shí)施工程師]中規(guī)中矩的山東本地化公司，該有的福利一樣都不會(huì)少

2022-01-12 20:18:25 | 濟(jì)南

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

中規(guī)中矩的山東本地化公司，該有的福利一樣都不會(huì)少，不該有的待遇也不會(huì)太大方。有補(bǔ)充保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金交的還挺良心，不是按最低也不是按實(shí)際工資，具體打幾折好像沒有明文規(guī)定。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班嚴(yán)重，基本無(wú)休，出差多，到了項(xiàng)目上處理吃飯睡覺就是工作。加班嚴(yán)重，基本無(wú)休，出差多，到了項(xiàng)目上處理吃飯睡覺就是工作。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意，典型的勞動(dòng)密集型企業(yè)，沒啥研發(fā)實(shí)力，就是代碼搬運(yùn)工。不愿意，典型的勞動(dòng)密集型企業(yè)，沒啥研發(fā)實(shí)力，就是代碼搬運(yùn)工。

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[IT項(xiàng)目經(jīng)理]共18級(jí)薪酬體系，助理工程師

2020-03-31 21:16:18 | 濟(jì)南

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

共18級(jí)薪酬體系，助理工程師，工程師、高級(jí)工程師，專家，高級(jí)專家，資深專家，每年工資調(diào)整最少一次，具體多少看員工能力，幅度10%左右，各級(jí)工資差500-10000.總體看每年都有調(diào)整機(jī)會(huì)，還是不錯(cuò)的。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，基本上平均在1-3倍月薪，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)更高，聽說(shuō)有拿到8倍月薪的，一般春節(jié)前發(fā)放，不拖欠工資和各類福利，效益好的部門獎(jiǎng)金會(huì)更高，只不過(guò)一切看員工個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)了，公司提倡多勞多得，不搞平均主義，個(gè)人感覺還可以。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

吃苦耐勞的，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)的，能夠適應(yīng)出差的，愿意學(xué)習(xí)和進(jìn)步的，來(lái)這里會(huì)比較適應(yīng)，否則不建議來(lái)。

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[財(cái)務(wù)]工資高，城市好，推薦內(nèi)地朋友可以來(lái)這里尋求發(fā)展機(jī)會(huì)

2020-03-19 15:48:04 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工資高，城市好，推薦內(nèi)地朋友可以來(lái)這里尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，畢竟深圳是一個(gè)大平臺(tái)，但長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展下去可能會(huì)存在瓶頸，需要根據(jù)自己的情況酌情考慮。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性還好。對(duì)應(yīng)屆生友好，薪資福利待遇在行業(yè)中處于中上水平。 辦公環(huán)境相對(duì)單純，愿意給應(yīng)屆生空間成長(zhǎng)，非常適合從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變階段。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

工作穩(wěn)定，工資對(duì)應(yīng)屆生友好，薪資福利待遇在行業(yè)中處于中上水平。待遇較好，工作壓力較小，同事之間關(guān)系融洽，能互相幫助，討論問(wèn)題。

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[軟件工程師]前景不錯(cuò)，和同類公司相比優(yōu)勢(shì)是技術(shù)積累比較雄厚

2019-12-10 20:57:45 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景不錯(cuò)，和同類公司相比優(yōu)勢(shì)是技術(shù)積累比較雄厚，各個(gè)方面都已經(jīng)比較成熟了，流程規(guī)范比較合理，在路由器的行業(yè)中處于龍頭地位，并且現(xiàn)金流比較充足，能夠適應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)蕩的情況。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍有一點(diǎn)壓抑，團(tuán)隊(duì)之間經(jīng)常交流，經(jīng)常開會(huì)，一般課長(zhǎng)會(huì)經(jīng)常監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，聽取項(xiàng)目匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)外冷內(nèi)熱。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性一般，不算特別大，每年有一些跳槽到華為去的，可以長(zhǎng)期發(fā)展。如果選擇到了合適的專業(yè)的話是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，比較適合長(zhǎng)期的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)。但是如果覺得不合適的話盡量還是早一點(diǎn)走吧。

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