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    金蝶軟件 1048人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    金蝶軟件怎么樣

    金蝶軟件有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有人才房,不過(guò)需要公司統(tǒng)一分配,分配原則是看級(jí)別、績(jī)效和對(duì)公司的貢獻(xiàn)度來(lái)排序;公積金不是全額;有補(bǔ)充險(xiǎn),可以用于門(mén)診、急診費(fèi)用的報(bào)銷,這點(diǎn)很方便,也可以給家人買(mǎi)補(bǔ)充險(xiǎn),但家人買(mǎi)的是消費(fèi)型重疾意外險(xiǎn)。
    此信息由金蝶軟件員工[JAVA]分享于2023年03月
    金蝶軟件工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    看部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)吧,有的部門(mén)加班很多有的幾乎不加班。晚上加班到八點(diǎn)15塊錢(qián),周末加班每3小時(shí)15塊錢(qián),加班可以調(diào)休,加班50小時(shí)調(diào)休一天
    此信息由金蝶軟件員工[初級(jí)軟件測(cè)試工程師]分享于2023年07月
    金蝶軟件一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    幾乎沒(méi)有漲薪,聽(tīng)到有人說(shuō)在里面升職不加薪的潛規(guī)則。 幾乎沒(méi)有漲薪,聽(tīng)到有人說(shuō)在里面升職不加薪的潛規(guī)則。
    此信息由金蝶軟件員工[javaee程序員]分享于2025年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(金蝶軟件,共515條分享)

    2017-09-28 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    一面技術(shù)面,一對(duì)一,整個(gè)過(guò)程也就十幾分鐘,超級(jí)快,并沒(méi)有問(wèn)技術(shù),都是些常規(guī)問(wèn)題,首先是自我介紹,然后是對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),針對(duì)簡(jiǎn)歷的自我介紹問(wèn)了一些問(wèn)題。還有對(duì)于工作地點(diǎn)的看法等等,最后就是還有什么問(wèn)題要問(wèn)他。 二面HR面,這個(gè)更快,也就五分鐘左右的樣子,第一步也是自我介紹,不過(guò)HR在你自我介紹的過(guò)程中會(huì)打斷你,這個(gè)時(shí)候就要自己保持思維清晰了,回答完她的問(wèn)題要能夠接著自己的思路走下去,然后問(wèn)了對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),對(duì)公司的認(rèn)識(shí)等等,最后一個(gè)也是問(wèn)她問(wèn)題。

    面試官問(wèn)的面試題:

    不論是技術(shù)面還是HR面,第一個(gè)都是自我介紹 技術(shù)面主要談的是有關(guān)業(yè)務(wù)的事情,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),對(duì)工作地點(diǎn)的看法,自己的職業(yè)規(guī)劃。 HR面也沒(méi)有問(wèn)特別刁鉆的問(wèn)題,都是常規(guī)的,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),對(duì)公司的了解,自己的職業(yè)規(guī)劃,不過(guò)感覺(jué)HR沒(méi)有技術(shù)面試官那么和藹,全程冷冷的,都不咋看我。 最后一個(gè)問(wèn)題都是還有什么問(wèn)題要問(wèn)面試官的

    公司動(dòng)態(tài)

    • 金蝶軟件新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 官方網(wǎng)址: