中國移動（深圳）有限公司 11人分享
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在招聘網(wǎng)站上搜索中國移動的招聘，發(fā)現(xiàn)中國移動（深圳）有限公司正在招聘產品管理崗，因為自己有軟件開發(fā)背景，對項目流程比較熟悉，就立馬投了該職位。 收到面試通知是在網(wǎng)投后7天左右（時間有點久），面試前一天電話通知到本人。 面試內容包括筆試+面試（3面1,3個面試官面一個人）。筆試題不難，有幾個智力題（牛吃草問題、稱重找重球、男女比例、水井蓋、鋼琴調音師等）、談熟悉的電商網(wǎng)站發(fā)展趨勢、移動產品的優(yōu)缺點、處事問題等。 面試都是根據(jù)你的簡歷提問題，面試官都很友好，沒有很難的問題，自我介紹是必不可少的，開始有點緊張，畢竟2年沒有經歷面試了，后面有點悲催，一來我之前做技術的對產品管理了解很少，二來讓我描述我自己做過的項目和扮演的角色時我講的比較泛，感覺沒有什么突出亮點，三是談職業(yè)規(guī)劃時我說想做售前，可能和這個崗位不服，總之準備的不充分，我的回答應該不是面試官想要的，雖然有很多牛人進中國移動，我能來參加面試也是榮幸，但是結果我自己都感覺不盡人意。這次就當是練手吧，總結幾點： 1、準備好自我介紹模板，介紹時要流暢； 2、有幾個具體的例子能突出你的優(yōu)勢； 3、對應聘崗位要有提前多了解，就算不了解沒接觸沒學習過也要說有去搜些資料等等，至少你的態(tài)度是好的；
面試官問的面試題： 你工作之余有沒有學習或者看書來擴充自己的知識面，提升自己？
這個沒有提前準備，事實上好像真沒有去充實自己，回答的比較平凡，感覺面試官也不會滿意的。