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     敏實(shí)集團(tuán) 239人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
     
           
     
     敏實(shí)集團(tuán)怎么樣 
     
      
     
    敏實(shí)集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    公司提供免費(fèi)住宿，自己付水電費(fèi)，有五險(xiǎn)一金，但是五險(xiǎn)基數(shù)4500，公積金按照實(shí)際月薪7%，節(jié)日小禮品年假什么的都有
    此信息由敏實(shí)集團(tuán)員工[工裝工程師]分享于2023年04月
      
      
     
    請(qǐng)說說你在敏實(shí)集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
      
    集團(tuán)化運(yùn)營，下面的子公司眾多，集團(tuán)看起來是個(gè)大公司，但實(shí)際上就是若干小公司，小作坊集合起來的偽大公司。個(gè)別子公司內(nèi)部管理混亂，各個(gè)部門矛盾大，壓力大，以產(chǎn)量為王，質(zhì)量最其次，所以質(zhì)量部門就是背鍋部門。
    此信息由敏實(shí)集團(tuán)員工[品保工程師]分享于2022年02月
      
      
     
    敏實(shí)集團(tuán)工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
      
    壓力很大，每個(gè)部門的壓力都很大，臺(tái)子企業(yè)重視成本管控，不是想著怎樣提質(zhì)增效，而是用各種辦法以劣充好。員工流失率非常大，為減少開支，雇用臨時(shí)工所以造成大量質(zhì)量問題。
    此信息由敏實(shí)集團(tuán)員工[品保工程師]分享于2022年02月
      
       
     所有敏實(shí)集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共24條) 
      
     
      
     
     面試經(jīng)驗(yàn)（敏實(shí)集團(tuán)，共120條分享） 
     
       
      
      2016-11-02 | 校園招聘 
     
     面試過程： 
     一面是8個(gè)人一起面，主要是回答問題，面試官提出幾個(gè)問題，自行回答說看法，行為面試類型，然后是簡單英文面試，抽題目后回答就好，我其實(shí)沒有收到一面通知，去霸面的，貌似是卡了英語六級(jí)成績，后來進(jìn)了二面。。。。二面是群面，比較有意思，以團(tuán)隊(duì)合作游戲的模式進(jìn)行，50多個(gè)人一起，在酒店里，自行組隊(duì)后，進(jìn)行小組項(xiàng)目，是用紙牌搭建心目中未來的敏實(shí)，然后分組進(jìn)行講解展示，之后中途休息，還備了點(diǎn)心給大家吃，休息過后依舊是小組進(jìn)行，詳細(xì)推銷自己小組的項(xiàng)目，獲得面試官的投資，最后的面試分享環(huán)節(jié)，時(shí)間挺長，從9點(diǎn)面試到是12點(diǎn)多，不過沒有進(jìn)三面。。聽說三面試技術(shù)面  
     面試官問的面試題： 
     當(dāng)初為什么選擇這個(gè)專業(yè)以及自己專業(yè)的應(yīng)用；未來3年的職業(yè)規(guī)劃；如果同時(shí)接到好幾個(gè)offer，將會(huì)怎么選擇工作機(jī)會(huì) 
     
     
     
     
     
       
    所有敏實(shí)集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>
     
     
       
     
    公司動(dòng)態(tài)
     
      
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
          
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
          
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 敏實(shí)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
         
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司評(píng)分：
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    • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
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    • 公司規(guī)模：10000人以上
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    • 公司地址：
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    • 所屬行業(yè)：汽車及零配件
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    • 官方網(wǎng)址：
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