網(wǎng)上申請(qǐng)的,后來(lái)叫我去面試和帶上三方協(xié)議。去到的時(shí)候因?yàn)閾?dān)心遲到,所以去早了。于是問(wèn)他可不可以提前過(guò)去,他說(shuō)可以然后讓我去到的時(shí)候打電話給他,去到的時(shí)候打電話給他不接???然后讓我在門(mén)外等了好久才叫人過(guò)來(lái)帶路。去到的時(shí)候讓我填了入職申請(qǐng)就開(kāi)始面試了,面試一共被分成了兩輪,第一輪結(jié)束了就一直讓我等,等了差不多三個(gè)小時(shí),我受不了就問(wèn)他什么情況后他才說(shuō)品質(zhì)經(jīng)理一直在面試其他人??(waht?一直在面試其它人,然后我第一個(gè)到的要我等三個(gè)小時(shí)???),很煩這種覺(jué)得不合適又不放人走硬是要耗人時(shí)間的垃圾HR,而且對(duì)面試者的態(tài)度不一致,很勢(shì)利眼。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)題問(wèn)的基本都是一些背景情況調(diào)查,沒(méi)什么實(shí)際的內(nèi)容,也沒(méi)問(wèn)到專(zhuān)業(yè)知識(shí),最多只能判斷下自己的性格。問(wèn)法都很腦殘,對(duì)一個(gè)問(wèn)題刨根問(wèn)底,一件事情把你問(wèn)到穿,問(wèn)到人很反感,而且問(wèn)的時(shí)候沒(méi)做筆記,同一個(gè)問(wèn)題我前面剛說(shuō)后面又來(lái)問(wèn)???第一次遇到這樣的,根本就是在拖延時(shí)間,后面面試完了說(shuō)讓品質(zhì)經(jīng)理和我聊聊,然后讓我等了差不多三個(gè)鐘,要是我不反應(yīng)他可能還要拖更久。最關(guān)鍵的是品質(zhì)經(jīng)理來(lái)了也沒(méi)說(shuō)什么,就敷衍走個(gè)形式的感覺(jué),估計(jì)第一輪的時(shí)候他就可能覺(jué)得我內(nèi)向不適合這工作,所以就先把我晾一邊面試其他人吧。