網(wǎng)上申請(qǐng)的，后來(lái)叫我去面試和帶上三方協(xié)議。去到的時(shí)候因?yàn)閾?dān)心遲到，所以去早了。于是問(wèn)他可不可以提前過(guò)去，他說(shuō)可以然后讓我去到的時(shí)候打電話給他，去到的時(shí)候打電話給他不接？？？然后讓我在門外等了好久才叫人過(guò)來(lái)帶路。去到的時(shí)候讓我填了入職申請(qǐng)就開始面試了，面試一共被分成了兩輪，第一輪結(jié)束了就一直讓我等，等了差不多三個(gè)小時(shí)，我受不了就問(wèn)他什么情況后他才說(shuō)品質(zhì)經(jīng)理一直在面試其他人？？（waht？一直在面試其它人，然后我第一個(gè)到的要我等三個(gè)小時(shí)？？？），很煩這種覺(jué)得不合適又不放人走硬是要耗人時(shí)間的垃圾HR，而且對(duì)面試者的態(tài)度不一致，很勢(shì)利眼。

深圳市艾比森光電股份有限公司測(cè)試工程師面試題

問(wèn)題問(wèn)的基本都是一些背景情況調(diào)查，沒(méi)什么實(shí)際的內(nèi)容，也沒(méi)問(wèn)到專業(yè)知識(shí)，最多只能判斷下自己的性格。問(wèn)法都很腦殘，對(duì)一個(gè)問(wèn)題刨根問(wèn)底，一件事情把你問(wèn)到穿，問(wèn)到人很反感，而且問(wèn)的時(shí)候沒(méi)做筆記，同一個(gè)問(wèn)題我前面剛說(shuō)后面又來(lái)問(wèn)？？？第一次遇到這樣的，根本就是在拖延時(shí)間，后面面試完了說(shuō)讓品質(zhì)經(jīng)理和我聊聊，然后讓我等了差不多三個(gè)鐘，要是我不反應(yīng)他可能還要拖更久。最關(guān)鍵的是品質(zhì)經(jīng)理來(lái)了也沒(méi)說(shuō)什么，就敷衍走個(gè)形式的感覺(jué)，估計(jì)第一輪的時(shí)候他就可能覺(jué)得我內(nèi)向不適合這工作，所以就先把我晾一邊面試其他人吧。

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1. 獵頭找到，先跟獵頭溝通，聊得差不多，覺(jué)得我各方面符合就推過(guò)去了。我沒(méi)有在招聘平臺(tái)投過(guò)他家的簡(jiǎn)歷沒(méi)有進(jìn)入到他們的庫(kù)，獵頭才可以推送。
2. 電話與HR初步溝通，我的基本情況，崗位的基本情況，我的經(jīng)歷。強(qiáng)調(diào)了工作需要出差3~6月，偶爾需要等時(shí)差加班，介紹了薪資架構(gòu)，強(qiáng)調(diào)了起薪（意思就是跟我當(dāng)前有差距，能接受就下一步）
3. 約了面試時(shí)間，據(jù)說(shuō)是HR和用人部門經(jīng)理一起面，終面由區(qū)域總監(jiān)面。一趟跑完。面試結(jié)果幾天內(nèi)出
4. 好吧，還沒(méi)有去面。等結(jié)果。

深圳市艾比森光電股份有限公司海外銷售代表面試題

1. 年度出差3-6月接受嗎
2. 過(guò)往經(jīng)歷如何之類
3. 工作地點(diǎn)有點(diǎn)遠(yuǎn)接受嗎
4. 起薪接受嗎
5. 英語(yǔ)能力如何之類的
6. 總之因?yàn)槭荋R的電話溝通，了解基本情況，看得出他們比較擔(dān)心面試者不接受條件還浪費(fèi)時(shí)間過(guò)去面試，也能感覺(jué)他們還是沒(méi)有十分看重行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源（有最好，似乎是人選不多的樣子）。

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整天過(guò)程很輕松愉快，區(qū)域負(fù)責(zé)人和國(guó)家負(fù)責(zé)人一起面試的，態(tài)度很好，會(huì)問(wèn)一些業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，以及個(gè)人規(guī)劃

深圳市艾比森光電股份有限公司海外銷售面試題

用英語(yǔ)介紹一下上份工作
對(duì)轉(zhuǎn)行有什么看法。為什么轉(zhuǎn)行
如果銷售過(guò)程中遇到冷遇怎么辦
是否接受出差

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