面試形式是1對(duì)1的面試,大概就是首先做個(gè)自我介紹,但hr也沒(méi)說(shuō)幾分鐘,我就按照簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致說(shuō)了下。然后問(wèn)我黨建、行政和人力最適合哪個(gè)?組織策劃過(guò)什么校園活動(dòng)沒(méi)?但是這種國(guó)企一般招男生,因?yàn)?-5年需要更項(xiàng)目,所以最后問(wèn)我能不能接受3-5年全國(guó)跑?然后我問(wèn)這個(gè)變換工作地點(diǎn)的頻率是多久?他說(shuō)半年左右。我說(shuō)那可以接受。面完沒(méi)當(dāng)場(chǎng)出結(jié)果,只說(shuō)如果后面有機(jī)會(huì)會(huì)統(tǒng)一去漢陽(yáng)面試。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹 2.黨建、行政和人力最適合哪個(gè)?3.在實(shí)習(xí)與校園實(shí)踐中,有獨(dú)立組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)嘛?規(guī)模有多大呢?4.能不能接受3-5年全國(guó)跑?5.面試結(jié)果會(huì)稍后通知。