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    華潤置地 572人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    華潤置地怎么樣

    華潤置地有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有房補 其他基本都有可以過來試試,畢竟還是一個成長發(fā)展的不錯的平臺可以多學到很多東西,但就是太累了,可能難以長時間發(fā)展。
    此信息由華潤置地員工[會計/財務(wù)主管]分享于2022年06月
    華潤置地工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節(jié)奏快,下班不準,周末無償加班,加班無補助。分崗位,現(xiàn)在人員少,一個人的工作量增加,需要加班完成,工作節(jié)奏快,了。
    此信息由華潤置地員工[工程主管]分享于2024年03月
    華潤置地一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都會做薪酬調(diào)整,漲幅跟上一年度績效考核結(jié)果掛鉤,薪酬體系算比較完善。薪酬根據(jù)城市的定位以及物價水平進行調(diào)整,關(guān)系到基本薪資的高低。專員和高級專員之間的差距不明顯,主要是經(jīng)理級別和高級經(jīng)理級別之間差距明顯。
    此信息由華潤置地員工[薪酬管理專員]分享于2023年11月

    面試經(jīng)驗(華潤置地,共333條分享)

    2018-10-07 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    華潤置地校招,通過校招網(wǎng)申,之后做了測評,然后通知面試,第一輪為群面,一組八個人左右,我們組5女3男,進去之后,桌子兩邊各一個面試官,每人桌上一張紙,打開之后才知道是分正反方進行辯論,之后開始分正反方兩邊對坐,首先進行每人1分鐘自我介紹,可以講一下學校、專業(yè)、學生工作、實習經(jīng)歷,最好講一下為什么想加入華潤,這是亮點,群面題目為:機遇與能力哪個更重要?對面的妹子還是很能說的,我拿到題目之后組織了語言,提出了自己的觀點,可能機遇比能力論點要難說一些,我們反方整體被正方壓著說,時間很充裕,最后正反方各派一位同學進行總結(jié)陳詞,之后HR針對簡歷向每個人問問題。

    面試官問的面試題:

    為什么選擇華潤? 意向工作城市是哪?不是本地人為什么想留這個城市?為什么不回家鄉(xiāng)? 你覺得你為什么適合這個崗位? 你研究生專業(yè)課有哪些?研究生期間研究課題及方向是什么? 實習公司與華潤置地的對比?

    公司動態(tài)

    • 華潤置地新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
    • 官方網(wǎng)址: