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待遇點評
一對一由主管面談,先了解你的基本情況,家庭,人脈,然后簡單說了下薪酬待遇,最后問了幾個問題,關于職業(yè)規(guī)劃等
你的職業(yè)規(guī)劃,薪酬跟你的什么有關,個人能力技能的了解,公司的運作,你覺得一個公司會看的什么而錄用你,你的工作經歷
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“hr帶領參觀公司,大致講了一下公司的企業(yè)...”
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“先是部門主管問了一些學習、實習經歷,未來...”
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“初試較為簡單,復試也一樣 都是一對一~~...”