總體來說難度不大,流程為群面,筆試,專業(yè)面,背景調(diào)查,體檢。說起來有點(diǎn)不明不白,群面的時(shí)候十人一組當(dāng)時(shí)考的是實(shí)際操作題,搭建一個(gè)5g展室平臺(tái),似乎10進(jìn)9,只要積極參與基本不刷難度不大;大約過一個(gè)星期是移動(dòng)的集團(tuán)統(tǒng)一筆試,只考行測(cè),很簡(jiǎn)單的沒有任何專業(yè)知識(shí),等成績(jī)比較久,回先進(jìn)行二面,二面是單面加專業(yè)面,4v1,最后會(huì)問意向工作地點(diǎn)和薪資要求,最后綜合所有環(huán)節(jié)的成績(jī)通知錄用。令人費(fèi)解的是都被通知體檢了最后居然莫名其妙地被刷了,實(shí)在不懂為什么,總之已放棄,重新來過,加油吧!
面試官問的面試題: 在編程經(jīng)歷中影響最深的一個(gè)bug是什么?
不是本地人為什么要來成都找工作(幾乎逢應(yīng)聘必被問,真的有這么重要嗎這個(gè)問題???)
談?wù)勛约旱捻?xiàng)目經(jīng)歷