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    美的地產(chǎn)集團 71人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

    真人分享( 美的地產(chǎn)集團 )

    美的地產(chǎn)集團怎么樣

    美的地產(chǎn)集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有住房補貼,p3以上有車補,有餐補,公積金按最低標準購買,補充部分需要自己繳納。沒有特別優(yōu)于其他公司。
    此信息由美的地產(chǎn)集團員工[工程項目經(jīng)理]分享于2019年02月
    美的地產(chǎn)集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    實行大小周休息制度。工作節(jié)奏較快,工作范圍較多,經(jīng)常要加班,沒有加班補助。工作內(nèi)容較多,下班不易準時。
    此信息由美的地產(chǎn)集團員工[工程項目經(jīng)理]分享于2019年02月
    美的地產(chǎn)集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般看領導,時間長的幾年也不會動,升職的話 估計可以有20%左右增幅,體系還算完善吧,季度有績效考評,每季度結束后發(fā)放,但是年終的幾個月工資如果你在離職后,是不會發(fā)放給你的,不管你是主動辭職還是被優(yōu)化,都不會給,最惡心的是每次過年都會優(yōu)化一批人
    此信息由美的地產(chǎn)集團員工[財務]分享于2018年11月

    面試經(jīng)驗(美的地產(chǎn)集團,共58條分享)

    2017-10-16 | 校園招聘
    面試過程:

    LZ是即將畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,第一次去地產(chǎn)公司面試,屬于職場小白,對于地產(chǎn)面試也從來沒有了解過。首先參加了宣講會,宣講結束后就直接開始投簡歷,并且進行第一輪初面,面試形式是1對1的一分鐘自我介紹,主要突出一下自己的特長,爭取表現(xiàn)一下自己,給面試官留下印象,當然硬性條件也需要滿足。一輪面試后百來號人僅剩下30人,直接留下參與第二輪的拓展訓練,分配給大家一個任務,在規(guī)定的時間和條件下完成,類似于無領導小組會議。最終篩選過后留下將近15人,進入終面。

    面試官問的面試題:

    自我介紹時就簡單問了一下是否掛科,工作的意向地點,其他的也沒有多問,主要是能突出特長,如果硬性條件過得去,給考官留下印象就基本能進二面。 還沒有進行終面,面試官要問什么問題我也很想知道~ 緊張!

    公司動態(tài)

    • 美的地產(chǎn)集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
    • 官方網(wǎng)址: