[投資]大概是9階，晉升機(jī)制很差，有些可能2年都不一定升級(jí)

2021-06-08 23:46:31 | 佛山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

大概是9階，晉升機(jī)制很差，有些可能2年都不一定升級(jí)，每次升級(jí)才有加薪，最多最多頂多30%，但普遍拿不到

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意，沒(méi)成長(zhǎng)，但如果想來(lái)養(yǎng)老還是很推薦，濃厚的官僚主義，只要會(huì)捧領(lǐng)導(dǎo)，基本上就不會(huì)被干掉

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

官僚主義，形式主義嚴(yán)重，重形式大于內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)有些有能力，多數(shù)還是很自以為，不太聽(tīng)得進(jìn)別人說(shuō)

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[財(cái)務(wù)]福利基本上沒(méi)有，每年5000元旅游補(bǔ)貼

2018-11-16 15:02:45 | 金華

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利基本上沒(méi)有，每年5000元旅游補(bǔ)貼，中秋等一盒月餅，房補(bǔ)沒(méi)有（可以員工炒房算嗎），交通補(bǔ)助到一定職位才有（9600一年起步），公積金按最低的繳納，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有，特別優(yōu)于別的公司的福利就是炒房，一年之后可以線下更名

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏快，壓力大，結(jié)果導(dǎo)向，下班基本上不用想準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常加班，沒(méi)有加班工資，周末如果不開(kāi)盤(pán)，不是月末月初，報(bào)稅等節(jié)點(diǎn)的話(huà) 一般都能休息，大小周的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般看領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)間長(zhǎng)的幾年也不會(huì)動(dòng)，升職的話(huà) 估計(jì)可以有20%左右增幅，體系還算完善吧，季度有績(jī)效考評(píng)，每季度結(jié)束后發(fā)放，但是年終的幾個(gè)月工資如果你在離職后，是不會(huì)發(fā)放給你的，不管你是主動(dòng)辭職還是被優(yōu)化，都不會(huì)給，最?lèi)盒牡氖敲看芜^(guò)年都會(huì)優(yōu)化一批人

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[土建工程師]美的地產(chǎn)集團(tuán)是一間大公司，正在不斷壯大發(fā)展，在地產(chǎn)集團(tuán)不論你是什么職位都有不錯(cuò)的發(fā)展空間。

2016-09-03 02:35:39 | 佛山高明

公司優(yōu)點(diǎn)：

1、美的地產(chǎn)是一間成立時(shí)間不是很長(zhǎng)的公司，但是背靠美的集團(tuán)，正在不斷發(fā)展，在公司內(nèi)有不錯(cuò)的發(fā)展空間； 2、公司制度完善，人性化管理，薪資福利較好； 3、針對(duì)新員工內(nèi)部培訓(xùn)很多，對(duì)剛進(jìn)入社會(huì)的畢業(yè)生是一個(gè)培養(yǎng)人的好地方； 4、工作方面在自己的工作范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力下放； 5、公司內(nèi)員工互動(dòng)較多會(huì)不時(shí)組織相關(guān)活動(dòng)。

公司缺點(diǎn)：

1、公司部門(mén)多，流程多，流程審批時(shí)間長(zhǎng)，影響工作效率； 2、公司每個(gè)工作崗位雖然領(lǐng)導(dǎo)下放權(quán)力，但公司只注重結(jié)果不注重過(guò)程，也就是說(shuō)不管你過(guò)程如何如何都是無(wú)用的，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)很好的結(jié)果； 3、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力較大容易滋生腐敗。

給求職者的建議：

1、減少工作流程或優(yōu)化流程； 2、適當(dāng)給員工鼓勵(lì)，讓員工不斷努力結(jié)出好的果實(shí)； 3、完善制度將權(quán)力關(guān)到籠子內(nèi)。

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