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    東莞星火教育科技有限公司 29人分享

    工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    真人分享( 東莞星火教育科技有限公司 )

    東莞星火教育科技有限公司怎么樣

    東莞星火教育科技有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
    看個(gè)人,工作稍忙,但人員結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,如果責(zé)任感較強(qiáng)烈的,平時(shí)需要很認(rèn)真仔細(xì)備課,學(xué)生教不好會(huì)壓力大。
    此信息由東莞星火教育科技有限公司員工[1對(duì)1教師]分享于2023年06月
    東莞星火教育科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    假期比較忙,學(xué)生基本都是周六日和寒暑假來(lái)補(bǔ)課,平?;径寄軠?zhǔn)時(shí)下班,公司節(jié)奏還好,工資按課時(shí)收費(fèi),所以也算有加班補(bǔ)助。
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    你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)東莞星火教育科技有限公司工作?
    喜歡教書(shū),且喜歡因材施教的人,會(huì)在這份工作中取得樂(lè)趣,多勞多得,能承受壓力的人,因?yàn)槊ζ饋?lái)真的很忙。
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    面試經(jīng)驗(yàn)(東莞星火教育科技有限公司,共12條分享)

    2017-02-17 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    先是校招然后通知初試,這之后就進(jìn)入到培訓(xùn)環(huán)節(jié),一共開(kāi)設(shè)有兩輪培訓(xùn),目前我是通過(guò)了第一輪的培訓(xùn)。首先我要說(shuō)的是,一個(gè)企業(yè),愿意花三天的時(shí)間來(lái)與應(yīng)聘者進(jìn)行相互認(rèn)識(shí),足以證明它做事的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。這三天非常忙碌,各種講課、斗課、小組PK....每一輪考核來(lái)襲,大家就卯足了勁的在準(zhǔn)備講義和PPT,我從一個(gè)開(kāi)始上臺(tái)講課有些緊張的狀態(tài)變成了敢在講臺(tái)上拍黑板的霸氣。就像陳老師說(shuō)的:“如果你不逼自己一把,你都不知道你有多優(yōu)秀?!本褪菑倪@里,我看到了星火的文化所在,客戶(hù)第一、團(tuán)隊(duì)合作、拼搏、分享、創(chuàng)新真的不是說(shuō)說(shuō)而已,每一個(gè)星火人都是在用行動(dòng)證明這一切。我也非常榮幸能夠加入這樣的團(tuán)隊(duì),期待自己的再一次提高!

    面試官問(wèn)的面試題:

    你先展示一輪,星火的老師就會(huì)提出一些你展示內(nèi)容相關(guān)的問(wèn)題。在培訓(xùn)中,即使是殘酷的考核,老師也依然想著辦法盡量減輕我們的心理壓力。她們都是面帶著微笑,耐心細(xì)致地幫助我們解答問(wèn)題

    公司動(dòng)態(tài)

    • 東莞星火教育科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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