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首先是有一個行測題，題庫和德勤的一樣，不太難，但是題比較新；筆試過后會有hr加微信，然后和部門主管一起視頻面試，面試過程很短，也比較輕松，主要是部門主管問，hr就問幾個簡單的基本問題。

hr：英語能否作為工作語言；能給吉利帶來什么；能否接受基層輪崗一年，期間可能會有兩班倒；有沒有通宵過在干什么。 部門主管：對預(yù)算管理的理解；認(rèn)為什么特質(zhì)最重要；實習(xí)經(jīng)驗中對你最大的幫助；為什么選擇吉利。