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    海能達(dá) 116人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

    海能達(dá)怎么樣

    海能達(dá)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    普漲每年調(diào)薪10%--30%,具體不清楚是不是在畫餅,年底有2個(gè)月,但是大部分反饋年終在第二年4月份了 崗位級(jí)別不清楚 晉升看部門leader考核
    此信息由海能達(dá)員工[java developer]分享于2022年02月
    你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)海能達(dá)工作?
    沒(méi)追求,沒(méi)想法,想養(yǎng)老的人可以來(lái)混日子的。挺好。不管是研發(fā)還是銷售部門,不會(huì)利用員工的價(jià)值。
    此信息由海能達(dá)員工[售前]分享于2019年10月
    海能達(dá)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒(méi)有了,就是深圳市政府規(guī)定的,房補(bǔ)有的100塊,有的150塊,有的更加多,具體看你工作崗位來(lái)看,其他沒(méi)什么福利,,餐補(bǔ)280塊,
    此信息由海能達(dá)員工[質(zhì)量]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)(海能達(dá),共80條分享)

    2019-10-09
    面試過(guò)程:

    群面一般都是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,記得提出自己的觀點(diǎn)就行了,筆記記好他會(huì)收回去的。然后就是結(jié)構(gòu)化面試,分為二面和三面,我二面太緊張了,也沒(méi)怎么復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí),她一上來(lái)會(huì)問(wèn)你你大學(xué)學(xué)過(guò)哪三門課最有用,如果你隨便說(shuō)說(shuō)你就完蛋了,她就會(huì)問(wèn)你里面具體某個(gè)過(guò)程和解決方案,然后就是問(wèn)你暑假實(shí)習(xí)情況,有啥收獲.不要對(duì)前面實(shí)習(xí)公司抱怨就好,最后問(wèn)你一些大學(xué)有什么拿得出手的本事,呃,我大學(xué)過(guò)得一般吧,沒(méi)有,然后GG了

    面試官問(wèn)的面試題:

    群面一般都是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,記得提出自己的觀點(diǎn)就行了,筆記記好他會(huì)收回去的。然后就是結(jié)構(gòu)化面試,分為二面和三面,我二面太緊張了,也沒(méi)怎么復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí),她一上來(lái)會(huì)問(wèn)你你大學(xué)學(xué)過(guò)哪三門課最有用,如果你隨便說(shuō)說(shuō)你就完蛋了,她就會(huì)問(wèn)你里面具體某個(gè)過(guò)程和解決方案,然后就是問(wèn)你暑假實(shí)習(xí)情況,有啥收獲.不要對(duì)前面實(shí)習(xí)公司抱怨就好,最后問(wèn)你一些大學(xué)有什么拿得出手的本事,呃,我大學(xué)過(guò)得一般吧,沒(méi)有,然后GG了

    公司動(dòng)態(tài)

    • 海能達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
    • 官方網(wǎng)址: