HR提前三十分鐘給了我面試視頻鏈接，這是我校園招聘第一次面試，除了一開始有些緊張之外，整個面試過程還是十分順利的，問的最多的就是項目經(jīng)歷還有項目過程中遇到的難題，開心的是HR還夸我有專門提前了解過他們公司，這一點令HR很有好感。且HR目前有意向讓我做校園大使。

海能達(dá)技術(shù)支持面試題

（1）你能做個簡單的自我介紹嗎？
（2）我看到簡歷里你的項目經(jīng)歷十分豐富，可以描述一下你印象最深刻的一次嗎？以及在這個項目過程中你擔(dān)任了什么樣的角色？印象最深的一件事情是什么？小組里一共有多少人？是如何分工的？項目中你最大的收獲是什么？項目中你們獲得了什么樣的結(jié)果？有什么不足的地方？如果要你重新來一次的話你會怎么做來完善此次項目？整個項目過程中你們是否遇到了什么困難或者沖突，是如何解決的？
（3）你認(rèn)為團(tuán)隊協(xié)作最重要的幾個關(guān)鍵詞是什么？
（4）你的老師是如何評價你的？
（5）四六級分?jǐn)?shù)以及班級排名？
（6）你是獨生子女嗎？
（7）意向工作城市可以接受哪些？
（8）如果你是校園大使的話，你會如何安排來讓更多人向本公司投簡歷？假如說需要你完成100份的簡歷數(shù)，你會采取哪些措施來達(dá)到這一目標(biāo)？
（9）你還有哪些問題嗎？

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海能達(dá)總共有三輪面試，一輪技術(shù)面+一輪HR面+一輪主管面，這里我跟大家分享一下我的技術(shù)面和HR面，因為主管面沒聊什么，個人覺得海能達(dá)的秋招還是比較友好的，面試官不錯。找工作最看重哪些方面，講的時候排下序
你覺得自己在哪些方面有優(yōu)勢呢
團(tuán)隊合作中你是一個什么角色，會主動擔(dān)當(dāng)還是默默做事的那種？

海能達(dá)通信股份有限公司java面試題

你覺得自己在哪些方面有技術(shù)面，十幾分鐘，問的還比較簡單。

自我介紹
多態(tài)的實現(xiàn)和作用
繼承中哪些可以繼承下來，構(gòu)造器可以繼承嗎
重載和重寫的區(qū)別
hashcode的使用
ArrayList和LinkedList區(qū)別
Spring中IOC
分庫分表
了解哪些設(shè)計模式
設(shè)計模式的原則
springMVC是如何處理請求的？后端controller能否指定提交方式？
場景題：當(dāng)實現(xiàn)多個用戶對庫存商品進(jìn)行加入購物車并購買時，如果最后一個用戶將最后一個商品購買完畢，如何保證讓此庫存數(shù)量為0的情況讓其他用戶及時看見？優(yōu)勢呢

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四輪面試，一輪技術(shù)面試，23輪深挖性格等，4輪主管面試
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海能達(dá)通信股份有限公司W(wǎng)EB前端工程師面試題

（1）你能做個簡單的自我介紹嗎？
（2）我看到簡歷里你的項目經(jīng)歷十分豐富，可以描述一下你印象最深刻的一次嗎？以及在這個項目過程中你擔(dān)任了什么樣的角色？印象最深的一件事情是什么？小組里一共有多少人？是如何分工的？項目中你最大的收獲是什么？項目中你們獲得了什么樣的結(jié)果？有什么不足的地方？如果要你重新來一次的話你會怎么做來完善此次項目？整個項目過程中你們是否遇到了什么困難或者沖突，是如何解決的？
（3）你認(rèn)為團(tuán)隊協(xié)作最重要的幾個關(guān)鍵詞是什么？
（4）你的老師是如何評價你的？
（5）四六級分?jǐn)?shù)以及班級排名？
（6）你是獨生子女嗎？
（7）意向工作城市可以接受哪些？

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郵件通知預(yù)約時間，我約的1點，去了才發(fā)現(xiàn)大家都不按時間來。簽完到交簡歷后直接進(jìn)去無領(lǐng)導(dǎo)小組，試題為你作為客戶經(jīng)理，客戶覺得你空調(diào)噪聲大，同時，上門安裝讓客戶覺得不滿意，與安裝員產(chǎn)生矛盾，要退貨，讓你提出一個方案。我說的比較少，最后方案包括兩類，立刻道歉，提出補償，同時解釋空調(diào)無質(zhì)量問題。

海能達(dá)運營管理面試題

一面掛了，然后無領(lǐng)導(dǎo)直接出結(jié)果，發(fā)現(xiàn)說話比較多的人都過了，然后還有學(xué)歷較高的人盡管話不多也過了。證明學(xué)歷和溝通能力是優(yōu)選項。
1.自我介紹
2.為什么投運營管理這個崗？
3·職業(yè)規(guī)劃

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一輪技術(shù)面試，問了很多簡歷上項目的詳細(xì)內(nèi)容，很嚴(yán)格，不好過。二面hr問一些基本家庭狀況，個人發(fā)展之類的。三面boss問了一下人生規(guī)劃。一面很嚴(yán)格，過了基本就會拿到offer，將技術(shù)面試放在第一輪，及時淘汰能力不達(dá)標(biāo)的人既為應(yīng)聘者節(jié)省時間也為面試節(jié)省時間。

海能達(dá)通信股份有限公司嵌入式開發(fā)面試題

1.介紹所掌握的專業(yè)技能和項目
2.socket 套接字 具體怎么實現(xiàn)
3. 驅(qū)動開發(fā) 了解多少 講一下你了解的部分
4. 內(nèi)存管理 都有哪幾類
5.IIC要接一個外設(shè)具體實現(xiàn)步驟
6.操作系統(tǒng)
7.堆和棧
8.反問有什么想問的
同學(xué)面了近四十分鐘 而我15分鐘卡點結(jié)束 不知道有沒有機(jī)會二三面了

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入場之后直接看材料，沒有自我介紹環(huán)節(jié)，然后是常規(guī)的個人意見陳述，討論，然后小組內(nèi)統(tǒng)一意見，最后是匯報。

海能達(dá)通信股份有限公司財務(wù)專員面試題

開放性討論題目，針對公司團(tuán)隊銷售業(yè)績不佳的問題，提出問題產(chǎn)生的原因以及解決問題的策略或者方案。

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