面試環(huán)節(jié)蠻多,網(wǎng)申簡(jiǎn)歷,測(cè)評(píng)(包括性格測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)),群面,一面(業(yè)務(wù)面)、二面(技術(shù)面、壓力面),HR面,offer說(shuō)明會(huì),最周才是拿offer??傮w的面和環(huán)節(jié)較多,但時(shí)間比較快,基本上從投簡(jiǎn)歷到拿offer花了7天時(shí)間.
面試官問(wèn)的面試題: 群面:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給了一段材料,話題是關(guān)于一線和二線城市哪個(gè)對(duì)人才更有吸引力,任務(wù)一是讓你提出你的看法,任務(wù)二是對(duì)一個(gè)城市提出吸引人才的三條措施,小組討論并得出結(jié)果。
一面:業(yè)務(wù)面,主要根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)
二面:技術(shù)面、壓力面,有問(wèn)控制理論,c語(yǔ)言現(xiàn)場(chǎng)手寫一個(gè)簡(jiǎn)單的程序,現(xiàn)場(chǎng)推銷東西給面試官。
HR面:?jiǎn)栆恍┗炯彝?wèn)題,你的在校經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn),以及對(duì)于公司的了解