通過(guò)官網(wǎng)網(wǎng)申，簡(jiǎn)歷通過(guò)后直接約一面，一面為主管面試，通過(guò)后，第二輪為HRBP面試，為壓力面試，通過(guò)后，第三輪為總監(jiān)面試，比較輕松。

匯川技術(shù)采購(gòu)執(zhí)行工程師面試題

1.自我介紹，針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)
2.聊一聊你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，干了什么工作
3.如何理解采購(gòu)執(zhí)行和采購(gòu)尋源
4.你的數(shù)據(jù)分析能力怎么樣
5.怎么理解供應(yīng)鏈
6.你對(duì)我們公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)了解多少，怎么看待

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一面就是單面，主要詢問(wèn)關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷的事情，項(xiàng)目經(jīng)歷，以及對(duì)用戶研究崗位職責(zé)的理解，還有對(duì)匯川技術(shù)的認(rèn)識(shí)，感覺(jué)還是比較主觀的。

匯川技術(shù)用戶研究員面試題

1、做過(guò)的項(xiàng)目
2、用戶研究主要做什么
3、對(duì)匯川技術(shù)的產(chǎn)品怎么認(rèn)識(shí)
4、有沒(méi)有什么興趣愛(ài)好
有沒(méi)有湊夠有沒(méi)有湊夠有沒(méi)有湊夠

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面試環(huán)節(jié)蠻多，網(wǎng)申簡(jiǎn)歷，測(cè)評(píng)(包括性格測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試兩個(gè))，群面，一面（業(yè)務(wù)面）、二面（技術(shù)面、壓力面），HR面，offer說(shuō)明會(huì)，最周才是拿offer?？傮w的面和環(huán)節(jié)較多，但時(shí)間比較快，基本上從投簡(jiǎn)歷到拿offer花了7天時(shí)間.

匯川技術(shù)行銷工程師面試題

群面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給了一段材料，話題是關(guān)于一線和二線城市哪個(gè)對(duì)人才更有吸引力，任務(wù)一是讓你提出你的看法，任務(wù)二是對(duì)一個(gè)城市提出吸引人才的三條措施，小組討論并得出結(jié)果。
一面：業(yè)務(wù)面，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)
二面：技術(shù)面、壓力面，有問(wèn)控制理論，c語(yǔ)言現(xiàn)場(chǎng)手寫一個(gè)簡(jiǎn)單的程序，現(xiàn)場(chǎng)推銷東西給面試官。
HR面：?jiǎn)栆恍┗炯彝?wèn)題，你的在校經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn)，以及對(duì)于公司的了解

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