華為成都研究所 42人分享
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面試總共分為三輪，在一家5星級酒店進(jìn)行，早上8：20開始，一輪通過后會馬上進(jìn)行下一輪，當(dāng)天上午我能便完成了集體面試-專業(yè)面試-終極boss面試。 第一輪是面經(jīng)里以互撕著稱的集體面試，我們組16個人，進(jìn)去之后被要求按照姓名，學(xué)校，專業(yè)，最敬佩的人以及他帶給你的影響，你的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行一分鐘的自我介紹，沒有預(yù)先發(fā)言順序，想好就可以開始，面試官會掐秒表，一定要注意把握時間，此外一定要按要求自我介紹，不要遺漏，我所在面試小組就有一些同學(xué)忘記介紹最佩服的人對他自己的影響，后面被面試官質(zhì)疑不按要求進(jìn)行。接著面試官會根據(jù)自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行犀利得提問，主要是針對個人的優(yōu)缺點(diǎn)，此處注意自我介紹時優(yōu)缺點(diǎn)不要自相矛盾，不然會被面試質(zhì)疑欺騙，一直問到你說不出話來為止。本人比較幸運(yùn)，是16個人中在此環(huán)節(jié)沒被提問的兩人之一。接著就是分組討論，每組有10分鐘（大概，具體我忘了）的時間進(jìn)行討論，然后派一個人進(jìn)行限時展示，之后有兩分鐘的時間小組其他成員可以補(bǔ)充。在小組討論環(huán)節(jié)一定要盡量多參與，體現(xiàn)你的存在感，因為在展示結(jié)束后會要求小組成員對整個小組成員對這次討論的貢獻(xiàn)度進(jìn)行排序，這就是華為著名的互撕集體面試，我們16個人中在一面通過了8個，被淘汰的幾乎都是貢獻(xiàn)度排序中比較靠后的同學(xué)。 第二輪是專業(yè)面試，單面，面試官會問一些比較簡單的會計學(xué)基礎(chǔ)，有些題是面經(jīng)上有的，比如收入確認(rèn)條件，對于非財會專業(yè)的同學(xué)此環(huán)節(jié)會比較簡單，不會問太專業(yè)的問題，但對財會專業(yè)的研究生專業(yè)要求會稍微高一點(diǎn)（特別是正在考注會的），比如我一個財會研究生學(xué)姐被問到很多關(guān)于稅法的知識，比如遞延稅等。 第三輪是終極面試，就是一個面試官針對簡歷問一些問題以及你聊聊家常，比如愿不愿意去深圳工作，你的夢想，你父母的工作。 華為似乎確實比較看重成績，我在第二輪及第三輪都被問到了成績，但這也不是絕對，畢竟成績更多只能反映應(yīng)試的能力?？傮w來說，因為我比較幸運(yùn)，第一輪沒有被犀利提問，所以整個三輪面試感覺也還比較放松，難度一般，但因為進(jìn)入終面的人太多，而且我今沒收到任何通知，但我有同學(xué)在三面完成后四天左右被聯(lián)系加試了一場，所以未通過
面試官問的面試題： 會計確認(rèn)收入的條件；
會計基礎(chǔ)；
會計信息的要求；
個人優(yōu)缺點(diǎn)；
是否愿意去深圳工作。