東軟集團 18人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
1次電話面試,也是HR面試,問的基本是比較普通的東西,沒有技術含量,也談到了工資。第二次面試是先筆試,都是關于測試的題目,也包含數(shù)據(jù)庫的基本知識,然后再技術面試,不難,接下來就是正式談工資了。完了之后就是項目現(xiàn)場面試,這個看面試你的那個人情況了,我去只是聊聊天而已,我的同事的面試是測試場景的模擬
1、為什么辭職? 2、對新工作的想法 3、薪資要求 4、數(shù)據(jù)庫的一些基本查詢 5、軟件測試的一些基本概念之類的
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“去了先做了一套筆試,然后有一個人過來面試...”
“主要就是問了我一些Java開發(fā)的問題,比...”
“根據(jù)簡歷問了一些經(jīng)歷,兩輪,第二輪人力資...”
“先是聯(lián)系面試的HR問了幾個問題,然后換了...”
“一面查看簡歷,問專業(yè)問題,第二面是一對一...”
“1次電話面試,也是HR面試,問的基本是比...”