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    珠海偉創(chuàng)力 57人分享

    公司福利 | 工作壓力

    珠海偉創(chuàng)力怎么樣

    珠海偉創(chuàng)力有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有季度績(jī)效獎(jiǎng)金。交通補(bǔ)助 ,感覺優(yōu)于其他工資的福利那就是有個(gè)強(qiáng)大的培訓(xùn)體系。這讓剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解公司的文化。
    此信息由珠海偉創(chuàng)力員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年08月
    請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在珠海偉創(chuàng)力的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    大部分精力都花在做客戶關(guān)系上了,會(huì)給客戶一個(gè)錯(cuò)誤的印象,所有的流程都可以跳躍,所有的問題都有額外處理的機(jī)會(huì)??蛻暨x型錯(cuò)誤,能想辦法幫客戶退貨;貨期小問題就能跟客戶解釋半小時(shí),有時(shí)候一下午都在處理這些零碎的小事,電話響個(gè)不停,顯得特別忙碌,感覺特別努力。實(shí)則是不分主次,浪費(fèi)時(shí)間。 時(shí)間長(zhǎng)了自己就會(huì)覺得公司是傻逼的,客戶也是傻逼的,只有自己是牛逼的,一切都是靠自己維系起來(lái)的,自己既無(wú)技術(shù)支持,也沒有好價(jià)格,全憑個(gè)人能力把業(yè)績(jī)做牛逼的。覺得銷售就是搞定人,覺得搞定決策人大于一切;覺得公司內(nèi)部全靠領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),如果沒有領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)就等于零;內(nèi)心有點(diǎn)空虛,覺得工作很沒有意義,覺得工作中人跟人之間的關(guān)系很齷齪。
    此信息由珠海偉創(chuàng)力員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年08月
    珠海偉創(chuàng)力工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
    壓力蠻大的。首先,主要是來(lái)源于同齡人間的競(jìng)爭(zhēng)和與時(shí)俱進(jìn)的文化,其次會(huì)計(jì)是需要多考證的,以增加自身專業(yè)技術(shù)能力
    此信息由珠海偉創(chuàng)力員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(珠海偉創(chuàng)力,共14條分享)

    2015-12-02 | 獵頭
    面試過程:

    談的都是你能想到的問題 好好準(zhǔn)備下,把自己之前做的,好的方面表達(dá)出來(lái)就OK。 換個(gè)角度思考,假設(shè)你是面試官,你會(huì)問什么

    面試官問的面試題:

    概括下這些年主要的工作 作為主管的心得 未來(lái)的規(guī)劃 團(tuán)隊(duì)如何激發(fā)最大潛力 為什么選擇跳槽 如何面對(duì)供應(yīng)鏈的腐敗

    公司動(dòng)態(tài)

    • 珠海偉創(chuàng)力新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    • 官方網(wǎng)址: