先拿表填寫基本資料,給一個表格進(jìn)行電腦實操,然后HR問些基本情況和相關(guān)問題。最后由對應(yīng)部門經(jīng)理(直屬上級)面試
面試官問的面試題:成都建國汽車貿(mào)易有限公司行政助理面試題
電腦操作熟練度,函數(shù)公式運用。
對本崗位工作內(nèi)容的了解和看法。
為什么選擇這家公司。
首先是HR初面,會問一下基本的面試問題,然后如果沒問題就是財務(wù)大領(lǐng)導(dǎo)面試和筆試,完了就等通知,財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試會問些專業(yè)問題以及上份工作辭職原因等等。過了一兩天就通知你來試用。
面試官問的面試題:成都建國汽車貿(mào)易有限公司財務(wù)出納面試題
HR會問你以前的工作做些什么內(nèi)容在什么公司為什么會離職之類的?
然后是自我介紹肯定是會有的?戶口是哪里的?
問你自認(rèn)為做這個工作的優(yōu)勢有哪些?
性格描述?對4S店的工作流程以及環(huán)境有什么感覺之類的?
面試的主管主要問了之前工作的經(jīng)驗,闡述了他們想要的工作的能力
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之前工作有沒有涉及到竣工驗收
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