1. 進行日常設(shè)備故障調(diào)查與維修，并及時報告故障的修理情況
2. 收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并采取持續(xù)改善、改進設(shè)備等措施防止故障再次發(fā)生，提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率；
3. 指導(dǎo)設(shè)備保管部門進行設(shè)備的維護操作等指導(dǎo)，使設(shè)備的使用人員能正確使用設(shè)備，并將技術(shù)指導(dǎo)文書化；

京東方科技集團股份有限公司me設(shè)備工程師面試題

方案設(shè)計階段，將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位，參與設(shè)計工程控制，及時溝通設(shè)備設(shè)計需求，確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求；
擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段，協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點，確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核；
實施階段，提供設(shè)備技術(shù)支持；

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在網(wǎng)上申請，然后hr過簡歷，覺得合適會打電話了解情況，兩輪面試，問題都不太難，面試管態(tài)度挺好

京東方科技集團股份有限公司cvd設(shè)備工程師面試題

主要先了解一下個人情況，問了為什么從上一家公司離職，還有未來發(fā)展規(guī)劃，主要在于能不能接受倒班

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校園招聘來的，先叫我們自我介紹一下，就說一下自己項目經(jīng)驗啥的，然后面試官提問，問了一堆問題，先是人力問，然后技術(shù)面，問你專業(yè)知識啥的

京東方科技集團股份有限公司smt工藝設(shè)備工程師面試題

簡述一下一個簡歷上面寫的項目經(jīng)驗或者實習(xí)經(jīng)歷，然后問專業(yè)問題，選擇一些自己會的知識自由發(fā)揮，之后問專業(yè)問題，出現(xiàn)了什么問題該怎么解決

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首先是一個二對二的面試。需要先提交自己的一些材料。面試官會根據(jù)你的簡歷提問，和我一起的面試同學(xué)專業(yè)對口并且比較優(yōu)秀，問的問題比較多，更多的關(guān)心的是家里的情況，以后會去哪所城市發(fā)展等等。

京東方科技集團股份有限公司設(shè)備與工藝工程師面試題

首先是家鄉(xiāng)在哪個城市，如果去外省家里面是否會支持。是否參與考研，什么時候開始自己的找工作的進程。了解家庭背景之后是技術(shù)面，簡單根據(jù)你的簡歷實習(xí)情況提出問題，了解你在項目里負責(zé)了什么工作。

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