11.10接到hr的電話說我vi分數(shù)低的離譜,給了第二次VI的機會,11.11完成了第二次VI。邀請參加11.13的sday,但是有事拒絕了。
11.25接到電話邀請參加11.29的sday,據(jù)說是今年最后一場在周末的sday。
sday一共分為三部分,我們組一共13個人,分AB組,我在A組:
ice breaking:英文介紹自己,桌子上有四個問題,任選一個回答,每個人的問題基本都不一樣。
case:10分鐘讀材料,25分鐘討論,10分鐘個人英文presentation(后來manager說如果可以在pre之前感謝前一個組員,結(jié)尾pass to下一個組員會有加分)。兩組都pre完了之后互相提問,中英文都可以。補充材料,AB合為一組一起討論,5+20+10,選出來最少4個人中文pre,建議最好在討論結(jié)束之前確定人選和順序。
A組上午par面,下午和manager聊天,par和manager都很nice,根據(jù)簡歷內(nèi)容聊人生。B組相反。
北京中電普華信息技術(shù)有限公司會計/審計面試題
在普華永道,我們的企業(yè)目標是解決重要問題,營造社會誠信,我們致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司。想要實現(xiàn)這一目標,我們必須勇于創(chuàng)新,有高度責任感,并積極吸引優(yōu)秀的人才。請你簡單介紹一下自己,告訴我們你為什么要加入普華永道。
我們需要靈活地應(yīng)對變化復雜的環(huán)境,請分享最近一次你主動學習一項新技能或新技術(shù)的例子: 你是如何確定學習需求的?你采取了什么步驟來實現(xiàn)這個學習目標?
我們通過高標準的工作結(jié)果,對同事、客戶和社會產(chǎn)生積極影響。請給我們分享一個你過往的例子,當時你能保持高標準的工作要求,并且在執(zhí)行過程中沒有錯誤或紕漏之處。請描述一下當時的具體情況,你采取了什么行動,最后結(jié)果如何?
在普華永道,我們分析復雜的信息來為客戶提供有價值的商業(yè)建議。請分享一個你在信息矛盾或信息不全的情況下,必須迅速做出重要決定的例子。請說明當時的情況,你采取了什么行動,最后結(jié)果如何?
在普華永道,我們言行舉止都講求誠信。請跟我們分享一次經(jīng)歷,盡管你有捷徑可走,但你還是選擇了最為誠信道德的方式去處理問題。請描述一下當時的情況,你是如何做的,最終結(jié)果是什么?
我們致力于解決復雜和重要的問題。請分享一個學校或工作的例子,由于工作的復雜性或較大的工作量導致你感到壓力非常大的情況。請描述一下你當時的感受,你是如何做的?最后結(jié)果如何?
我們的價值觀之一是 reimagine the possible。請給我們分享一個例子,告訴我們你如何為自己設(shè)定了一個挑戰(zhàn)的目標并付出努力最終達成了這個目標。請描述一下當時的情況,你采取了哪些行動,最后結(jié)果如何?
我們鼓勵并幫助內(nèi)部同事都成為game changer。請給我們分享一個你不得不適應(yīng)一個項目或者工作中的巨大變化的例子。請描述一下當時的情況,你是如何適應(yīng)變化的?最后結(jié)果如何?
簡單聊了下以前工作和做的項目,已經(jīng)上學時候?qū)嵙暤慕?jīng)歷,未來的規(guī)劃和工作和生活的平衡等狀態(tài)。
面試官問的面試題:北京中電普華信息技術(shù)有限公司財務(wù)會計面試題
1.為什么選擇財務(wù)
2.為什么選擇離職
3.為什么選擇這家公司
4、什么時候可以入職
5、未來規(guī)劃
6、愿意出差嗎
經(jīng)過筆試,主要考一下公務(wù)員行測問題,然后翻譯英語,最后寫出一下幾點品質(zhì)那個對于新入職人員比較重要。初試就是自我介紹,然后專業(yè)問題,然后挑刺,明白了為什么也叫抗壓測試。最后問你有沒有要問的問題
面試官問的面試題:北京中電普華信息技術(shù)有限公司財務(wù)會計面試題
高級財務(wù)會計學了什么,主要說出幾點,我說的是融資租賃售后收回之類的,然后問了一下薪資,也沒具體告訴我
(共4條) 湖北能源集團股份有限公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術(shù)有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共6條) 北京湛騰科技有限公司
(共4條) 通威太陽能(成都)有限公司
(共4條) 銳明科技