對(duì)于職業(yè)首先是人事和開發(fā)部門一起面試，問的問題比較簡單，但是沒有談到薪資問題；之后二面是人事部門和技術(shù)部門一起，問的問題也是比較基礎(chǔ)

中英人壽1銷售2樓面部長面試題

基本的一些問題，對(duì)于職業(yè)前景有什么規(guī)劃，常用數(shù)據(jù)庫操作語句，以及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)有什么看法，以及是否準(zhǔn)備在北京定居

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

自我介紹，介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷，主要是跟面試官聊天，面試官介紹公司氛圍，團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，工作職能之類的，還有客戶渠道，工作細(xì)節(jié)

中英人壽銷售面試題

自我介紹，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，自身優(yōu)勢(shì)，談一下對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知，有關(guān)專業(yè)知識(shí)的，會(huì)不會(huì)運(yùn)營公眾號(hào)，抖音之類的新媒體。整個(gè)面試過程1個(gè)小時(shí)，都是在聊天。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試聊了很多，面試官總共三個(gè)，分別是HR ， 部門經(jīng)理和渠道總。比較和善，聊的比較清楚，但是對(duì)于一些問題的回答上面覺得避重就輕，社會(huì)招聘是相互審視的過程。感覺還行

中英人壽團(tuán)險(xiǎn)營銷推動(dòng)面試題

1、自我介紹
2、工作履歷
為什么換工作
工作板塊內(nèi)容
遇到業(yè)務(wù)人員活動(dòng)量低之類的問題怎么解決

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>