主要是讓我講一次ppt，因?yàn)檫@個(gè)崗位的主要職責(zé)就是制作公司產(chǎn)品的ppt，市場(chǎng)信息采集和整理分析工作，大概看了十分鐘。然后讓我先跟他進(jìn)行一個(gè)講解

四川好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)學(xué)術(shù)專員面試題

對(duì)我的聲音比較滿意，但是因?yàn)闆]有培訓(xùn)的經(jīng)歷，所以整個(gè)過程沒有思路和不知道應(yīng)該進(jìn)行怎么的表達(dá)。

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直接在智聯(lián)上投了簡(jiǎn)歷然后省區(qū)經(jīng)理電話來面試，一面過了之后，二年是大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)面試。約在咖啡館，說了公司和產(chǎn)品線的相關(guān)情況，和薪資待遇。

四川好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)醫(yī)藥代表面試題

對(duì)醫(yī)藥代表工作的理解？
自身的優(yōu)勢(shì)？
學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)？
路上的下水道井蓋為什么是圓的？
對(duì)薪資的要求？

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技術(shù)官和HR輪流面，HR較重視最近一次工作的離職原因。和技術(shù)官交流并分享了一下原來工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

四川好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)軟件維護(hù)工程師面試題

上家公司的離職原因。在文檔滯后、老項(xiàng)目交接頻繁、對(duì)新的行業(yè)不熟悉的情況下，如何開展技術(shù)工作。

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