自己投的簡(jiǎn)歷,HR電話溝通確認(rèn)個(gè)人信息和應(yīng)聘意向后,推薦給區(qū)域直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行1V1面試,當(dāng)天就接到直屬領(lǐng)導(dǎo)電話約定周一在公司進(jìn)行面試,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)并準(zhǔn)時(shí)開始,按要求介紹個(gè)人信息,工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目情況,為什么選擇這個(gè)職位等常規(guī)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)隨后也介紹了公司,職位要求和個(gè)人看法,交談過(guò)程得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,并對(duì)簡(jiǎn)歷如何進(jìn)一步修改予以指導(dǎo)。隨后當(dāng)天接到HR電話確認(rèn)主管領(lǐng)導(dǎo)面試通過(guò),由于是矩陣式管理,還需要縱向行業(yè)線BD二次面試,三天后沈陽(yáng)總部BD出差到工作城市,HR約了在客戶周邊的咖啡廳面試,提前到達(dá)點(diǎn)好茶點(diǎn),BD也準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),客戶資源和銷售思路提問(wèn),明確告知年銷售任務(wù),并現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn),問(wèn)題針對(duì)性和目的性很強(qiáng)。結(jié)束后和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了面試情況,區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)表示他也會(huì)再和行業(yè)線BD溝通確認(rèn),爭(zhēng)取順利入職。一周內(nèi)再次接到HR電話通知兩輪面試都通過(guò)了,準(zhǔn)備入職相關(guān)資料,包含工作背景情況說(shuō)明,期間縱向行業(yè)線BD臨時(shí)通知到總部進(jìn)行一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束,資料審核通過(guò),背景調(diào)查通過(guò)后,正式辦理入職。從一面到正式辦理入職,大致周期40天。
面試官問(wèn)的面試題:東軟集團(tuán)股份有限公司銷售經(jīng)理面試題
一面主要對(duì)個(gè)人基本信息,之前工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),求職原因提問(wèn),個(gè)人認(rèn)為思維邏輯是否清晰,個(gè)人規(guī)劃和定位是否明確很重要?;卮疬^(guò)程中也有打斷重新提問(wèn),看應(yīng)變和溝通能力。
二面主要側(cè)重實(shí)際工作指標(biāo)的達(dá)成計(jì)劃,對(duì)公司和產(chǎn)品的了解程度。直接,尖銳,質(zhì)疑的問(wèn)題都有,還是要重視邏輯,應(yīng)變和溝通技巧。
兩輪面試總結(jié):執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力,溝通能力和自信心很重要
1.介紹一下自己做的項(xiàng)目,用的技術(shù)
2.(深挖項(xiàng)目,繼續(xù)拓展)項(xiàng)目用到的數(shù)據(jù)庫(kù)
3.介紹一下自己參加過(guò)的建模比賽
4.自己做的工作,如何實(shí)現(xiàn)
5.所用技術(shù)(python),為什么選擇這種解決方法
6.比較Java與python開發(fā)語(yǔ)言的優(yōu)缺點(diǎn)
7.對(duì)c/s的認(rèn)識(shí)
8.比較c/s和b/s(這里我不太會(huì),他讓我大膽設(shè)想,所以是大膽的回答了,最后老師點(diǎn)評(píng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己還是表現(xiàn)的可以的)
9.反問(wèn)
東軟集團(tuán)股份有限公司javaee工程師面試題
1.介紹一下自己做的項(xiàng)目,用的技術(shù)
2.(深挖項(xiàng)目,繼續(xù)拓展)項(xiàng)目用到的數(shù)據(jù)庫(kù)
3.介紹一下自己參加過(guò)的建模比賽
4.自己做的工作,如何實(shí)現(xiàn)
5.所用技術(shù)(python),為什么選擇這種解決方法
6.比較Java與python開發(fā)語(yǔ)言的優(yōu)缺點(diǎn)
7.對(duì)c/s的認(rèn)識(shí)
8.比較c/s和b/s(這里我不太會(huì),他讓我大膽設(shè)想,所以是大膽的回答了,最后老師點(diǎn)評(píng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己還是表現(xiàn)的可以的)
9.反問(wèn)
面試是通過(guò)視頻進(jìn)行的。1對(duì)1。面試官態(tài)度比較好,沒(méi)有問(wèn)太多技術(shù)上的問(wèn)題,主要就是圍繞著簡(jiǎn)歷和項(xiàng)目的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。按照準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷一句一句去回答就可以了。
面試官問(wèn)的面試題:東軟集團(tuán)股份有限公司汽車電子工程師面試題
你會(huì)不會(huì)日語(yǔ)?能不能去日本出差?能去多久?你為什么想來(lái)我們部門?你對(duì)我們部門的業(yè)務(wù)有什么了解?你以前做的對(duì)日業(yè)務(wù)是直接接觸客戶還是要通過(guò)BSE接觸?
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(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共7條) 小馬智行